Bauleiter - TL - NL West (2/1)

Bauleiter - TL - NL West (2/1)

Montabaur Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPIE SAG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Hoch- und Höchstspannung und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Energietechnik.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur nachhaltigen Energiezukunft bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung.

Einsatzort: Montabaur

Kennziffer: 2025-2356

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV).
  • Steuerung der Baustellen: Du behältst die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Dein gutes Organisationstalent, mit dem Du unsere Neubau- und Modernisierungsprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringst.
  • Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Arbeitsaufträge termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden.
  • Arbeitssicherheit vor Ort: Als Bauleiter m/w/d spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen. Alle Beteiligten auf den Baustellen kennen unsere Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften dank Deiner Unterweisung.
  • Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten: Von Start bis Abnahme der Baustelle arbeitest Du eng mit unseren Projektleitern m/w/d und Baukaufleuten m/w/d zusammen und bringst Dein Know-How ein.

Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen sowie nachweisbare praktische Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Koordination von Subunternehmern.
  • Du bist bestens vertraut mit den relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen, idealerweise hast Du spezielles Fachwissen im Bereich Gründungen, Mastmontage oder Seilzug.
  • Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (durchgehend wöchentlich MO - DO, inkl. Auswärtsübernachtung), um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können.
  • Mit Deiner Kommunikationsstärke (inkl. sehr guter Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Dir eine produktive Zusammenarbeit im Team und in der Zusammenarbeit mit Subunternehmern.
  • Die Energie-Branche begeistert Dich! Du zeigst Dich engagiert sowie organisiert und mit Deinem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestaltest Du eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung.

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
  • Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Werde ein Teil von SPIE!

Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Bauleiter - TL - NL West (2/1) Arbeitgeber: SPIE SAG

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Mit einer starken Kultur des Miteinanders, flachen Hierarchien und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen, gestaltest Du aktiv die Energiewende und profitierst von einem nachhaltigen Geschäftsmodell.

SPIE SAG

Kontaktdaten:

SPIE SAG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter - TL - NL West (2/1) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter - TL - NL West (2/1) mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Koordination von Subunternehmern
Kenntnis der Bauvorschriften
Arbeitsschutzbestimmungen
Gründungsarbeiten
Mastmontage
Seilzug

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Koordination von Subunternehmern und dein Umgang mit Bauvorschriften. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für die Herausforderung bist!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen Neubau- und Modernisierungsprojekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der SPIE SAG GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Energiewende erfolgreich zu meistern.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Baustellen erfolgreich gesteuert oder Subunternehmer koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Sicherheitsrichtlinien kennen

Da Arbeitssicherheit eine zentrale Rolle spielt, solltest du die relevanten Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften gut kennen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Richtlinien in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten auf der Baustelle informiert sind.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Kommunikationsstärke und Empathie. Überlege dir, wie du regelmäßig mit Kunden und Projektbeteiligten kommunizierst, um den Status der Baustellen zu besprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Änderungen frühzeitig zu erkennen und proaktiv zu handeln, um eine positive Kundenbeziehung aufzubauen.