Bauleiter - TL - Süd-West
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Ergolding Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SPIE SAG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Hoch- und Höchstspannung und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH - ein innovatives Unternehmen in der energietechnischen Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und trage zur nachhaltigen Energiezukunft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Bauleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südwestdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung.

Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Schwieberdingen (Nähe Stuttgart), Stuttgart

Kennziffer: 2025-1674

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV).
  • Steuerung der Baustellen: Du behältst die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Dein gutes Organisationstalent, mit dem Du unsere Neubau- und Modernisierungsprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringst.
  • Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Arbeitsaufträge termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden.
  • Arbeitssicherheit vor Ort: Als Bauleiter m/w/d spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen. Alle Beteiligten auf den Baustellen kennen unsere Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften dank Deiner Unterweisung.
  • Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten: Von Start bis Abnahme der Baustelle arbeitest Du eng mit unseren Projektleitern m/w/d und Baukaufleuten m/w/d zusammen und bringst Dein Know-How ein.

Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen sowie nachweisbare praktische Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Koordination von Subunternehmern.
  • Du bist bestens vertraut mit den relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen, idealerweise hast Du spezielles Fachwissen im Bereich Gründungen, Mastmontage oder Seilzug.
  • Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (durchgehend wöchentlich MO - DO, inkl. Auswärtsübernachtung), um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können.
  • Mit Deiner Kommunikationsstärke (inkl. sehr guter Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Dir eine produktive Zusammenarbeit im Team und in der Zusammenarbeit mit Subunternehmern.
  • Die Energie-Branche begeistert Dich! Du zeigst Dich engagiert sowie organisiert und mit Deinem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestaltest Du eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung.

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
  • Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Ansprechpartner: Sanderbeck, Sarah

Bauleiter - TL - Süd-West Arbeitgeber: SPIE SAG

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Mit einer starken Kultur des Miteinanders, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der SPIE-Akademie fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
SPIE SAG

Kontaktperson:

SPIE SAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter - TL - Süd-West

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Freileitungsbau am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter - TL - Süd-West

Bauleitung
Koordination von Subunternehmern
Kenntnis der Bauvorschriften
Arbeitsschutzbestimmungen
Gründungsarbeiten
Mastmontage
Seilzug
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Empathie
Durchsetzungsfähigkeit
Kundenkontakt
Projektmanagement
Reisebereitschaft
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Bauleitung. Konzentriere dich auf spezifische Beispiele, die zeigen, wie du Subunternehmer koordiniert und Baustellen erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Bauleiter!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen Neubau- und Modernisierungsprojekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der SPIE SAG GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Klimaschutzziele zu erreichen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Subunternehmer koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Sicherheitsrichtlinien kennen

Da Arbeitssicherheit eine zentrale Rolle spielt, solltest du die relevanten Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften gut kennen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Richtlinien in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da regelmäßiger Kundenkontakt und Teamarbeit wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsstärke und Empathie hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

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