Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte für Social Media und interne Kommunikation.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bereich Energietechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine kreativen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Erstellung und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Content Creator m/w/d Schwerpunkt interne & externe Kommunikation.
Einsatzort: Weinheim bei Mannheim
Aufgaben:
- Entwicklung und Erstellung von zielgruppengerechten Inhalten für Social Media, interne Kommunikationskanäle und Kampagnen sowie unsere Website
- Übersetzung komplexer technischer Themen in verständliche und wirkungsvolle Inhalte
- Eigenständige Identifikation von Themen, Geschichten und Content-Potenzialen innerhalb der Organisation
- Durchführung von Interviews sowie Austausch mit Fachbereichen, Projektteams und operativen Einheiten
- Verantwortung für die inhaltliche Bespielung und Weiterentwicklung relevanter Kommunikationskanäle
- Regelmäßige Vor-Ort-Präsenz auf Baustellen, Projekten und Events zur Entwicklung authentischer Inhalte
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren kreativen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Erstellung von Content für verschiedene Formate und Plattformen (Agentur oder Inhouse)
- Sehr gutes Sprachgefühl sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke, Neugier und Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Interesse an technischen Themen
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.
- Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Content Creator - HV ZE - Marketing Arbeitgeber: SPIE SAG
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Mit einer Kultur des Miteinanders und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen Deine persönliche und fachliche Entwicklung durch die SPIE-Akademie und bietet Dir Freiraum für eigene Ideen, während Du aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Creator - HV ZE - Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im Bereich Content Creation.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten, sei es in Form von Social Media Posts oder Blogartikeln. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuelle Projekte von SPIE genau studierst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator - HV ZE - Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwandle trockene Informationen in spannende Geschichten, die uns zeigen, warum du der perfekte Content Creator für unser Team bist.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Sprache und den Stil aus der Stellenanzeige aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Lass uns wissen, wie du komplexe Themen verständlich machst!
Mach es persönlich!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du bei SPIE arbeiten möchtest und was dich an der Energiewende begeistert. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und bereit sind, aktiv zur Veränderung beizutragen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von SPIE SAG GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Content Creator dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Inhalte, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe technische Themen in verständliche Inhalte übersetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion erfordert, solltest du im Interview aktiv auf die Gesprächspartner zugehen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der internen und externen Kommunikation. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
