Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d
Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d

Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d

Ergolding Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
SPIE SAG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und montiere innovative Elektromobilitätslösungen und Ladeinfrastruktur.
  • Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH - ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und moderne Ausrüstung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildungsprogramme warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Einsatzort: Ergolding bei Landshut

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Installation und Montage von Nieder- und Mittelspannungsanlagen im Bereich Elektromobilität
  • Durchführung von Kabelverlegearbeiten
  • Installation und Montage von Trafostationen sowie Ladeinfrastruktur, wie zum Beispiel Ladestationen
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen
  • Sorgfältige und präzise Dokumentation der Bauausführung

Profil:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d
  • Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C und CE
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Werde ein Teil von SPIE!

Über Uns: Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich. Mit einem starken Fokus auf individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SPIE-interne Akademie, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld in Ergolding bei Landshut.
SPIE SAG

Kontaktperson:

SPIE SAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Elektrikern oder Fachleuten. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere SPIE-Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Elektromobilität vorantreiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d

Installation von Nieder- und Mittelspannungsanlagen
Kabelverlegearbeiten
Montage von Trafostationen
Installation von Ladeinfrastruktur
Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen
Dokumentation der Bauausführung
elektrotechnische Ausbildung
Führerschein Klasse B
technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Bereitschaft zu Dienstreisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Elektromobilität begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach einem Elektriker / Elektroniker suchen, solltest du deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen besonders betonen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills für die Installation und Montage von Ladeinfrastruktur mitbringst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitest

Mach dich mit der Elektromobilität vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektromobilität. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie deine Rolle als Elektriker oder Elektroniker dazu beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie sie relevant für die Aufgaben bei SPIE sind. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit oft im Team erfolgt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d
SPIE SAG
Standort: Ergolding
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>