Elektriker - SUB - NL Süd-West (1/0)

Elektriker - SUB - NL Süd-West (1/0)

Weinheim Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPIE SAG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Hochspannungsanlagen und trage zur Energiewende bei.
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH, ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenhandy.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Sicherheitsschulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in der SPIE Akademie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an innovativen Projekten im Bereich Energie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d.

Einsatzort: Weinheim bei Mannheim

Kennziffer: 2025-2383

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen
  • Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik
  • Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)
  • Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen
  • Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten

Profil:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
  • Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR im südwestdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
  • Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Werde ein Teil von SPIE!

Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Elektriker - SUB - NL Süd-West (1/0) Arbeitgeber: SPIE SAG

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. In einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld in Weinheim bei Mannheim fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch unsere SPIE Akademie und bieten moderne Ausrüstung sowie hohe Sicherheitsstandards, um gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

SPIE SAG

Kontaktdaten:

SPIE SAG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker - SUB - NL Süd-West (1/0) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei SPIE einsteigen möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle aktuellen Jobmöglichkeiten und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker - SUB - NL Süd-West (1/0) mit Bravour zu bestehen

elektrotechnische Ausbildung
Montagetätigkeiten im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich
Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten
Kabelverlegearbeiten
Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen
Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken
sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker bei SPIE interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. So bleibt der Leser dran!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Projekte für die Energiewende verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deinem Wissen über elektrische Anlagen und Hochspannungstechnik. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und dein Verständnis unter Beweis stellen.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig und gewissenhaft bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Frage zum Beispiel nach den Sicherheitsstandards oder den Weiterbildungsmöglichkeiten.