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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Rohrleitungsbau und steuere komplexe Bauprojekte.
- Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH - innovatives Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Weiterbildungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Du verfügst über Erfahrung in der Führung von Teams, der Steuerung komplexer Bauprojekte und der Umsetzung nachhaltiger Ergebnisse. Dann bist Du bei uns genau richtig. Die SPIE SAG GmbH sucht für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau.
Einsatzort: Norderstedt, Wedel bei Hamburg
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Rohrleitungsbau und entwickelst diesen strategisch und operativ weiter.
- Dabei führst Du ein Team von rund 50 gewerblichen Mitarbeitenden, 5 Bauleitern sowie administrativen Funktionen und steuerst den Bereich mit Fokus auf Wachstum und Effizienz.
- Du verantwortest Umsatz, Ergebnis und Budget und stellst eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Projektabwicklung im Rohrleitungsbau sicher.
- Zudem optimierst du Prozesse, Ressourcen und Kapazitäten und entwickelst Deine Führungskräfte und Teams gezielt weiter.
- Die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Compliance-Standards stellst Du jederzeit sicher.
- In enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung sowie angrenzenden Fachbereichen treibst Du die Weiterentwicklung des Standorts voran.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Rohrnetzmeister, Techniker).
- Mehrjährige Führungserfahrung im Rohrleitungsbau, Tiefbau oder Anlagenbau.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte sowie größerer Teams und Organisationseinheiten.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starker Kosten- und Ergebnisorientierung.
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
Wir bieten:
- Unbefristete krisensichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt inkl. Zusatzleistungen.
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG
Kontaktperson:
SPIE SAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Rohrleitungsbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Rohrleitungsbau m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Rohrleitungsbau und Teamführung zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Rohrleitungsbau brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von SPIE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in die Entwicklung deines Teams einzubringen.
✨Betone deine Erfahrung in der Prozessoptimierung
Da die Rolle stark auf Effizienz und Wachstum fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Prozessoptimierungen in deinen bisherigen Positionen parat haben. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.