Fachkraft für Flächen- & Wegebaumanagement m/w/d (1/0)

Fachkraft für Flächen- & Wegebaumanagement m/w/d (1/0)

Montabaur Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SPIE SAG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Energiewende mit Neubau- und Modernisierungsprojekten im Hochspannungsbereich.
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH - ein innovatives Unternehmen für energietechnische Infrastruktur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv an der Gestaltung einer klimafreundlichen Zukunft arbeitet.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung im Flächenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft Grundstücks- und Wegerecht m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur.

Einsatzort: Montabaur

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Erste Kontaktperson: In dieser Rolle bist Du in direktem Austausch mit privaten Landbesitzern sowie Behörden. Dein Ziel ist es, im Rahmen unserer Bauprojekte im Freileitungsbau, sämtliche grundstücksrelevante Angelegenheiten erfolgreich abzuwickeln.
  • Kommunikationsexperte: Du ermittelst öffentliche sowie private Eigentümer und stellst sicher, dass alle erforderlichen Erlaubnisse und Genehmigungen, (u.a. Betretungserlaubnis) eingeholt werden. Dir gelingt eine transparente und effektive Kommunikation.
  • Flächenmanagement: Du besprichst mögliche Auswirkungen auf die Flächen, die während des Bauprozesses auftreten können - einschließlich der Koordination und Abwicklung von Schadensregulierungen.
  • Planung und Vorbereitung der Bauprojekte: Deine unterstützenden Tätigkeiten der Projektleitung bei der Planung von Wegebau- und Flächennutzungskonzepte sind geprägt von Effizienz und Umweltverträglichkeit (bspw. Zufahrts- und Zugangswege für Baufahrzeuge und Arbeitskräfte).
  • Prozessqualität im Projektverlauf: Damit alles nach Plan läuft, steuerst Du die Koordination der Genehmigungsprozesse und stellst sicher, dass Auflagen während der Bauprozesse eingehalten werden.

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Agrarwissenschaft, Land- oder Forstwirtschaft, Garten- und Landschaftsbau, Vermessung, Geografie, Recht oder im kaufmännischen Bereich.
  • Erfahrung in der Grundstücksverhandlung / im Flächenmanagement.
  • Die Energie-Branche begeistert Dich! Du zeigst dich engagiert sowie organisiert und mit Deinem kompetenten Auftreten gegenüber internen wie externen Stakeholdern gestaltest Du positive und nachhaltige Beziehungen.
  • Du bist bestens vertraut mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
  • Mit Deiner Kommunikations- und Verhandlungsstärke (inkl. sehr guter Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit bringst Du Deine Projekte zum Erfolg.
  • Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (i.d.R. MO - DO), um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können.

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
  • Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Werde ein Teil von SPIE!

Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Ansprechpartner: Erlich, Julia

Fachkraft für Flächen- & Wegebaumanagement m/w/d (1/0) Arbeitgeber: SPIE SAG

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und innovative Projekte im Bereich Hochspannungstechnik zu leiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, flachen Hierarchien und umfangreichen Entwicklungsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits wie ein E-Fahrzeug und betriebliche Altersvorsorge. In Ergolding bei Landshut erwartet Dich eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft gestalten kannst.

SPIE SAG

Kontaktdaten:

SPIE SAG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Flächen- & Wegebaumanagement m/w/d (1/0) erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach SPIE SAG und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Flächen- & Wegebaumanagement m/w/d (1/0) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Flächenmanagement
Projektplanung
Genehmigungsprozesse
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei SPIE SAG zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Fachkraft für Flächen- & Wegebaumanagement m/w/d (1/0) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von SPIE SAG.