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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende mit Neubau- und Modernisierungsprojekten von Umspannwerken.
- Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH - ein innovatives Unternehmen für technische Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gestaltung einer klimafreundlichen Zukunft bei und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Schutz-/Leittechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Braunschweig, Calau bei Cottbus, Dresden, Hamburg (Eppendorf), Markkleeberg bei Leipzig
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Durch Deine Inbetriebsetzungsprüfungen bringst Du alles zum Laufen und lässt den grünen Strom fließen.
- Störfallanalyse und Exzellenz: Du erkennst und analysierst Störfälle an der Schutz- / und Leittechnik, löst diese gemeinsam mit den internen Experten-Teams und treibst Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe voran.
- High-Tech Konfiguration: Du steuerst die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik.
- Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment nimmst Du digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb.
- Teamspirit: Mit Deinem starken Wir-Gefühl, Deinem Know-How und Engagement bildest Du ein unschlagbares Team.
- Go Green!: Durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung und -verteilung sowie Netzanschluss von Industrie sowie Wind- und Solarparks gestaltest Du die grüne Zukunft mit!
Profil:
- Du hast eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik m/w/d absolviert.
- Wir setzen auf Deine Affinität und Dein Know-How in der Schutz-/ bzw. Leittechnik.
- Bestenfalls bist Du mit den Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut.
- Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO) mit.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Langfristige Zusammenarbeit.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto.
- E-Fahrzeug als Firmenwagen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
- SPIE-Akademie: Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie mit Freiräumen für eigene Ideen.
- Kultur des Miteinanders: Kommunikation auf Augenhöhe.
- Firmenevents: Teamevents zur Förderung des Teamgeists.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Über Uns: Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria, 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten, die sich für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Inbetriebnehmer - SUB - Nord Ost Arbeitgeber: SPIE SAG
Kontaktperson:
SPIE SAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnehmer - SUB - Nord Ost
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und Themen, die dich begeistern – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Energiewende! In deinem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir nachhaltige Projekte sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Klimaziele zu erreichen. Das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnehmer - SUB - Nord Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von SPIE zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die spezifischen Technologien und Normen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Vertraue dich mit IEC 60870-5-101/103/104 und den Parametriersoftware von Siemens und Schneider an. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Störfallanalyse verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird gut ankommen!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.