Leiter Fachteam kfm. Dienste - GS RB Ost - Berlin

Leiter Fachteam kfm. Dienste - GS RB Ost - Berlin

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SPIE SAG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kaufmännische Projekte zur Energiewende und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Raum für Ideen und zahlreiche Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur erfolgreichen Energiewende bei.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Projektmanagement und Zahlenaffinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Regionalbürokaufmann m/w/d Energietechnische Infrastruktur.

Einsatzort: Berlin (Adlershof)

Aufgaben:

  • Kaufmännische Steuerung des Regionalbüros: Du verantwortest die kaufmännische Steuerung des Regionalbüros und behältst die wirtschaftliche Entwicklung sowie die kaufmännischen Ziele im Blick. Dabei agierst du als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützt bei der Weiterentwicklung des Regionalbüros.
  • Budgetplanung & Controlling: Du verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung der kaufmännischen Kennzahlen, erstellst Forecasts und analysierst Plan-Ist-Abweichungen. In enger Abstimmung mit der Regionalbüroleitung stellst du eine belastbare Budgetplanung sicher und unterstützt bei wirtschaftlichen Entscheidungen.
  • Reporting & Abschlüsse: Du sorgst für transparente Reports und Ad-hoc-Auswertungen und wirkst aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. Dabei behältst du die wirtschaftliche Situation des Regionalbüros kontinuierlich im Blick.
  • Projektkaufmännische Begleitung: Du stellst eine transparente und wirtschaftliche Projektabwicklung sicher und unterstützt die Projektteams bei kaufmännischen Themen, insbesondere bei Projektreviews, Nachtragsmanagement und Forderungsmanagement.
  • Teamaufbau & Zusammenarbeit: Du baust das Team Kaufmännische Dienste auf und entwickelst es fachlich sowie organisatorisch kontinuierlich weiter. Dabei übernimmst du die disziplinarische Führung und förderst den weiteren Ausbau des Teams. In übergreifender Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Leiter der Geschäftseinheit sowie den kaufmännischen Teamleitungen der anderen Regionalbüros entwickelst du Strukturen, Prozesse und Kompetenzen weiter.

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen.
  • Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung oder im Projektmanagement, idealerweise im Energieinfrastruktur-, Industrie- oder Baubereich.
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1); Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht (BGB, VOB) und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge in Projekten.
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Onboarding & Trainingszentrum: Lerne die Vielfalt des Geschäftsbereichs High Voltage kennen und erlebe ein einheitsübergreifendes Onboarding mit allen neuen Kolleg:innen.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Leiter Fachteam kfm. Dienste - GS RB Ost - Berlin Arbeitgeber: SPIE SAG

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und innovative Projekte im Bereich Hochspannungstechnik zu leiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, flachen Hierarchien und umfangreichen Entwicklungsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits wie ein E-Fahrzeug und betriebliche Altersvorsorge. In Ergolding bei Landshut erwartet Dich eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft gestalten kannst.

SPIE SAG

Kontaktdaten:

SPIE SAG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Fachteam kfm. Dienste - GS RB Ost - Berlin erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach SPIE SAG und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Fachteam kfm. Dienste - GS RB Ost - Berlin mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Steuerung
Budgetplanung
Controlling
Projektmanagement
Zahlenaffinität
Analytisches Denkvermögen
Deutschkenntnisse (C1)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei SPIE SAG zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Leiter Fachteam kfm. Dienste - GS RB Ost - Berlin fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von SPIE SAG.