Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Vertriebsprojekte im Bereich der Energiewende und entwickle moderne Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH - ein führendes Unternehmen für energietechnische Infrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Freiraum für Ideen und eine Kultur des Miteinanders.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieinfrastruktur und trage zur Klimawende bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Salesforce-Kenntnisse und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Entwicklung innovativer Software-Lösungen im Asset Management von Netzen und Anlagen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Leiter Zentralvertrieb m/w/d.
Einsatzort: Dortmund
Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen, zentralen Vertriebsorganisation
- Entwicklung effizienter, skalierbarer und datengetriebener Vertriebsprozesse
- Durchführung von Erstkontakten mit potenziellen Neukunden sowie regelmäßige Remote-Betreuung von Bestandskunden
- Verantwortung für das CRM-System Salesforce inklusive Konfiguration, Workflows und Automatisierungen
- Aufbau strukturierter Leadgenerierungs- und Outreach-Prozesse über E-Mail, LinkedIn, Telefon und Events
- Qualifizierung von Leads sowie Verantwortung für die Steuerung des Angebots- und Kundenprozesses
- Aufbau, Steuerung und perspektivische Führung eines eigenen Teams
Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische / technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) im B2B-Vertrieb, Outreach oder Business Development und Cold Calling
- Sehr gute Salesforce-Kenntnisse inklusive Workflow- und Prozessautomatisierung
- Erfahrung mit E-Mail-Kampagnen, LinkedIn-Outreach und strukturierten Vertriebsprozessen
- Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation sowie strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
- Technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung im Software-, Energie- oder Stadtwerkeumfeld
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
- Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Über Uns: Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
Leiter Zentralvertrieb - GS US - PMS Arbeitgeber: SPIE SAG
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm. In Dortmund erwartet Dich eine innovative und wachsende Unternehmensgruppe mit einer Kultur des Miteinanders, flachen Hierarchien und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch die SPIE-Akademie. Werde Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Energiewende mitwirkt und dabei Freiraum für eigene Ideen und Lösungen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Zentralvertrieb - GS US - PMS erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Themen, die dir wichtig sind. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende und innovative Lösungen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Zentralvertrieb - GS US - PMS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Klimaziele und die Projekte von SPIE. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Leiter Zentralvertrieb dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsprozesse entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in Salesforce demonstrieren
Da Salesforce eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit dem CRM-System hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Workflows und Automatisierungen optimiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Kultur bei SPIE, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und den Freiraum für Ideen abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
