Obermonteur - SUB - NL Süd West
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Weinheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SPIE SAG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken im südwestdeutschen Raum.
  • Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH - ein innovatives Unternehmen für technische Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenhandy.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und idealerweise Führungserfahrung in Hoch- und Mittelspannung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d.

Einsatzort: Weinheim bei Mannheim

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
  • Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
  • Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
  • Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
  • Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Profil:

  • Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen, erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Führerschein der Kl. B sowie MS Office Kenntnisse
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR auf unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inkl. Auswärtsübernachtungen
  • Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Werde ein Teil von SPIE!

Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Obermonteur - SUB - NL Süd West Arbeitgeber: SPIE SAG

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und regelmäßigen Schulungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, sich durch die SPIE Akademie kontinuierlich fortzubilden, während sie an bedeutenden Projekten zur Energiewende im südwestdeutschen Raum mitwirken.
SPIE SAG

Kontaktperson:

SPIE SAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Obermonteur - SUB - NL Süd West

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über SPIE und deren Projekte.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Elektrotechnik und folge relevanten Unternehmen. So bleibst du im Gespräch und kannst dich besser positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur - SUB - NL Süd West

Elektrotechnische Berufsausbildung
Techniker / Meister der Elektrotechnik
Berufserfahrung in Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
Führungserfahrung
MS Office Kenntnisse
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Dienstleistungsorientierung
Kenntnisse in Arbeitssicherheit (HSEQ)
Dokumentation von Arbeitsvorgängen
Montagetätigkeiten
Wartungsarbeiten
Inbetriebnahmen
Führerschein der Kl. B
Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass Deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Zeig Deine Erfahrungen!: Erzähle uns von Deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir wollen wissen, wie Du zur Energiewende beitragen kannst und welche Skills Du mitbringst!

Bewirb Dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest Du alle Infos und kannst Deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf Dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Projekte für die Energiewende verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine elektrotechnischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen, auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Führungskompetenzen betonen

Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Teams gefördert?' sind immer gut.

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Standort: Weinheim
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