Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Schaltanlagenbau und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH - ein innovatives Unternehmen für technische Dienstleistungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an der Zukunft der Energieinfrastruktur arbeitet.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärke mit Deinem Know-How aus der Bauplanung das Team "Kompetenzcenter Bau" - Gemeinsam im Team realisierst Du Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken im Hochspannungsbereich bis 380kV. Wir sind Teil der Lösung für die Energiewende. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass der grüne Strom fließt und machen das Netz fit für die Zukunft. Gestalte mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele und trage dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d.
Einsatzort: Essen, Hamburg (Eppendorf)
Aufgaben:
- Werde unser Erfolgsbegleiter für die Gestaltung bautechnischer Projekte im Schaltanlagenbau.
- Du behältst den Überblick über alle Projektfortschritte: Von der Planungs- und Ausführungsphase bis zur Abnahme unserer Bauleistungen.
- Bau-Expertise: Dein breites Spektrum an bautechnischen Kenntnissen fließt u.a. in die Prüfung von Planungsunterlagen, Risikoeinschätzung in der Bauplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die Unterstützung im Baugenehmigungsprozess.
- Kontinuierliche Status- und Qualitätskontrollen: sind eine Deiner wichtigsten Angelegenheiten! Du gewährleistest höchste Qualitätsstandards in der Bauausführung sowie der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und externen Partnern.
- Vertragsrecht-Skills: Du kennst und definierst die vertraglichen Verpflichtungen auf der Baustelle. Änderungen, Risiken oder zusätzliche Anforderungen in den Projektphasen erkennst Du sofort und leitest reibungslose Lösungsprozesse ein.
- Transparenz und Kommunikation: Über den gesamten Projektverlauf arbeitest Du eng mit unseren internen Projektteams des Schaltanlagenbaus zusammen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Behörden sowie externen Partnern.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bauingenieurwesen.
- Technikexperte: Du besitzt praktische Erfahrung im Projektmanagement von Bauleistungen, bevorzugt im Schaltanlagenbau.
- Koordinator und Stratege: Dein Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg!
- Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work.
- E-Fahrzeug als Firmenwagen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
- SPIE-Akademie: Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders.
- Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Über Uns: Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Projektleiter - E&T Statik/Bau - Essen / Hamburg (7/6) Arbeitgeber: SPIE SAG
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm. Mit einer Kultur des Miteinanders und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen Innovation und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit von Mobile-Work und ein E-Fahrzeug als Firmenwagen eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil eines wachsenden und nachhaltigen Unternehmens, das aktiv an der Energiewende mitwirkt und dir langfristige Sicherheit bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter - E&T Statik/Bau - Essen / Hamburg (7/6) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauingenieuren. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!
✨Zeig dein Know-how!
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bleib authentisch!
Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich hinter der Sache stehst. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende und den Schaltanlagenbau durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter - E&T Statik/Bau - Essen / Hamburg (7/6) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE passt. Deine Leidenschaft für die Energiewende sollte durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei SPIE großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über SPIE und deren Projekte im Bereich Hochspannung zu erfahren. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Projektmanagementfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Projektleiter klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie SPIE die Energiewende konkret unterstützt.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Konflikte zu lösen oder Projekte voranzutreiben.