Projektmanager - GS - RB Süd-Ost
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Nürnberg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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SPIE SAG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen.
  • Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH - ein innovatives Unternehmen für energietechnische Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Freiraum für Ideen und eine Kultur des Miteinanders.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Projektmanager m/w/d Planung von Hoch- & Höchstspannungsprojekten.

Einsatzort: Nürnberg

Aufgaben:

  • Erstellung des Projektplans sowie Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam zur Einhaltung der Projektvorgaben.
  • Aktive Mitwirkung bei innovativen Projekten und gemeinsame Optimierung der Arbeitsprozesse durch Stärkung von Eigenverantwortung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen.
  • Verantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management gemeinsam mit den Teamkolleg:innen in der Projektabwicklung.
  • Sicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierliche Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung unserer HSEQ Leitlinien.
  • Erste Anlaufstelle für unsere Kunden, Lieferanten und interne Mitarbeitenden in allen Projektphasen sowie Sicherstellung der Leistungserbringung von Subunternehmern.

Profil:

  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Vermessung, Maschinenbau, Geoinformation, Geodäsie, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie.
  • Affinität zu unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten sowie Kenntnisse im Vertragsmanagement, um den wirtschaftlichen Erfolg eigener Projekte zu sichern.
  • Erste Führungserfahrung mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.
  • Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort begleiten zu können.

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Über Uns: Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Projektmanager - GS - RB Süd-Ost Arbeitgeber: SPIE SAG

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Mit einer starken Kultur des Miteinanders, flachen Hierarchien und einem Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die SPIE-Akademie, fördert das Unternehmen eine innovative und nachhaltige Arbeitsumgebung in Nürnberg, wo Mitarbeiter aktiv an der Energiewende mitwirken können.
SPIE SAG

Kontaktperson:

SPIE SAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager - GS - RB Süd-Ost

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für die Energiewende beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich aktiv um ihre Zukunft kümmern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. In deinem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Energiewende ist und wie du dazu beitragen möchtest, unsere Klimaziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager - GS - RB Süd-Ost

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Elektrotechnik
Vertragsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamkoordination
Angebotserstellung
Claim Management
Qualitätskontrolle
HSEQ Leitlinien
Reisebereitschaft
Eigenverantwortung
Prozessoptimierung
Führungserfahrung
Kundenkommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für die Energiewende und innovative Projekte zum Ausdruck bringen.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen des Projektmanagements verstehst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei SPIE suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von SPIE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Projektmanager dazu beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Hoch- und Höchstspannungsprojekte, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als erste Anlaufstelle für Kunden und interne Mitarbeitende fungierst, ist eine klare und offene Kommunikation entscheidend. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zu demonstrieren, indem du präzise und verständlich antwortest und aktiv zuhörst.

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