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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Einkaufsstrategien und trage zur Energiewende im Breitbandausbau bei.
- Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsstruktur.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerke für Austausch und Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Einkaufsexpertise, um einen echten Unterschied in der Energiewende zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Du möchtest mit Deiner Erfahrung und Expertise im Einkauf einen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann werde Teil unseres Teams für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids bei SPIE SAG GmbH.
Einsatzort: Zeulenroda bei Steinsdorf
Kennziffer: 2026-0812
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Bei der Mitwirkung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen im Bereich Tiefbau spielst Du eine zentrale Rolle.
- Den Aufbau von Warengruppenstrategien und die Bündelung von Einkaufsvolumen unterstützt Du aktiv, um gezielte Einsparungsinitiativen voranzutreiben.
- Unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen stellst Du die optimale Versorgungssicherheit mit Waren und Dienstleistungen sicher.
- Die Planung und Durchführung von Beschaffungsvorgängen sowie das gesamte Lieferantenmanagement liegen in Deiner eigenverantwortlichen Hand.
- Unseren operativen Fachbereichen stehst Du in Deinem Betreuungsbereich beratend zur Seite und unterstützt sie kompetent in allen Einkaufsthemen.
- Durch die Auswertung von Angeboten und das Erstellen von Preisvergleichen bereitest Du fundierte Verhandlungs- und Vergabeentscheidungen vor.
Profil:
- Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann m/w/d mit abgeschlossener Weiterbildung (z.B. Fachwirt für Einkauf / Betriebswirt m/w/d) oder abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft / Logistik / Wirtschaftsingenieurwesen).
- Mehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) im strategischen Einkauf erforderlich und Erfahrung in der Versorgungs- und Energiewirtschaft von Vorteil.
- Sehr gutes Verständnis der gängigen Sourcing- und Beschaffungspraktiken sowie Grundkenntnisse des Vertragsrechts (HGB, BGB, VOB).
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Lieferanten und Fachbereichen.
- Selbstständige Arbeitsweise, „Hands-on-Mentalität“ sowie ausgeprägte Kundenorientierung, Dienstleistungsmentalität und technisches Verständnis.
- Ein sicheres Auftreten mit einer gesunden Portion Selbstbewusstsein, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten:
- Hoher Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Kreativität sowie anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, welches aktiv zu einer erfolgreichen Energiewende beiträgt.
- Unbefristete Anstellung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
- Individuelle Einarbeitung durch direkte Kollegen und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute".
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
- Exklusive Bankvorteile: Mit dem Company & More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren.
Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns:
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Mehr dazu: Über uns
Ansprechpartner: Mehonic, Sabina
Senior Einkäufer Nachunternehmerleistungen Breitbandausbau m/w/d Arbeitgeber: SPIE SAG
Kontaktperson:
SPIE SAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Einkäufer Nachunternehmerleistungen Breitbandausbau m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SPIE und die spezifischen Projekte im Bereich Breitbandausbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Energiewende hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass andere dir den Weg zeigen – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über Gehalt und Benefits zu sprechen. Du bringst wertvolle Erfahrung mit, also lass dir nicht zu wenig bieten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Einkäufer Nachunternehmerleistungen Breitbandausbau m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Erfahrung im strategischen Einkauf. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Einkaufsprozessen beigetragen hast!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, nenne Beispiele, die deine Verhandlungskompetenz oder dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von SPIE SAG GmbH vertraut, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien umgesetzt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Kenntnis der rechtlichen Grundlagen
Da Kenntnisse des Vertragsrechts (HGB, BGB, VOB) wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Themen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Umsetzung der Einkaufsstrategien.