Servicebüroleiter Energiewirtschaft / Elektrotechnik m/w/d (m/w/d)

Servicebüroleiter Energiewirtschaft / Elektrotechnik m/w/d (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SPIE SAG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH, führendes Unternehmen in der Energieversorgung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und nutze Digitalisierung für nachhaltige Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Verteilnetz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Verteilnetze und bieten innovative Leistungen für die Energieversorgung von morgen. Mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Prozessoptimierung gestaltest Du gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids engagierte Verstärkung. Übernimm die Verantwortung für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Entwicklung unseres Servicebüros.

Einsatzort: Braunschweig bei Wolfsburg

Aufgaben:

  • Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung des Servicebüros und setzt ambitionierte Wachstumsstrategien erfolgreich um.
  • Mit motivierendem Führungsstil leitest Du ein interdisziplinäres Team und förderst aktiv dessen fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
  • Darüber hinaus baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen auf, erkennst frühzeitig Marktpotenziale und entwickelst neue Geschäftsfelder.
  • Die Digitalisierung nutzt Du gezielt als Treiber, optimierst Prozesse, gestaltest die digitale Transformation und steigerst so Effizienz und Qualität.
  • Dank Deiner strategischen Weitsicht positionierst Du das Servicebüro als innovativen und verlässlichen Partner im Bereich der Verteilnetze.

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker, Betriebswirt).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Service-, Kunden- oder Betriebsumfeld, vorzugsweise in der Energie- oder Netzwirtschaft.
  • Kenntnisse der Prozesse im Verteilnetz sowie relevanter gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen (ERP, CRM, Auftrags- und Dokumentenmanagementsysteme).
  • Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Urlaub: 30 Tage.
  • Dienstwagen mit privater Nutzung.
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
  • Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist.
  • Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
  • Weitere Benefits: Rabatte bei Marken und Shops.

Werde ein Teil von SPIE!

Über Uns: Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

Servicebüroleiter Energiewirtschaft / Elektrotechnik m/w/d (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE SAG

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die SPIE Akademie sowie einem familiären Betriebsklima in Braunschweig bei Wolfsburg, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.

SPIE SAG

Kontaktdaten:

SPIE SAG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicebüroleiter Energiewirtschaft / Elektrotechnik m/w/d (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicebüroleiter Energiewirtschaft / Elektrotechnik m/w/d (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Prozessoptimierung
Digitale Transformation
Kenntnisse im Verteilnetz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du gerade bei SPIE arbeiten möchtest und was dich an der Position als Servicebüroleiter begeistert. Deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft sollte deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE SAG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SPIE SAG GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen in der Energiewirtschaft an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Kundenbeziehung und Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Servicebüroleiter klar zu machen.

Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung

Da die Digitalisierung eine zentrale Rolle in der Stellenbeschreibung spielt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Tools und Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Effizienz zu steigern. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die persönliche Weiterentwicklung gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Team besonders wichtig?' zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.