Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte von A bis Z und unterstütze dein Team auf den Baustellen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erforderlich: Abschluss als Elektroinstallateur oder gleichwertig und 6 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsabilités
Tu es rattaché au chef de département. Tu es référent technique et métier sur les chantiers. Tu encadres et soutiens les chefs d’équipe et les équipes de production. Tu disposes de toutes les compétences pour piloter un projet dans son intégralité. En relation directe avec les clients, tu les accompagnes de l’étude, en passant par le suivi et la réception des chantiers. Tu supervises la réalisation de tes affaires dans le respect de la qualité, de la sécurité, des délais et des coûts. Tu contrôles la qualité des travaux et la conformité aux plans et normes. Tu es gestionnaire de ton budget jusqu’au résultat final et diriges efficacement ton équipe. Tu apportes des solutions techniques en cas de problématiques terrain. Tu assures la transmission du savoir-faire et des bonnes pratiques. Tu collabores étroitement avec les conducteurs de travaux et la direction. Tu veilles au respect strict des règles de sécurité.
Qualifications et compétences
Titulaire d’un diplôme fédéral d’installateur électricien ou d’expert en installation et sécurité électrique (HFPEL) ou équivalent. Expérience confirmée et reconnue dans la construction en Suisse. Habitant la région vaudoise depuis plusieurs années (Suisse ou Permis C), ayant une bonne connaissance commerciale du secteur vaudois et genevois, un plus. Tu sauras fidéliser et développer le portefeuille de clients actuels. Excellente maîtrise du français tant à l’oral que à l’écrit, bonnes connaissances de l’anglais, l’allemand est un atout. Solides bases en gestion de projet, commerciale et humaine. Maîtrise technique approfondie dans le gros œuvre / bâtiment / génie civil. Capacité à fédérer et à former les équipes est un atout pour la réussite dans ce poste. Autorité naturelle, fort sens du leadership et grande autonomie.
Expérience requise
6 ans ou plus.
Langues de travail
- Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
- Allemand (B-Maitrise professionnelle élémentaire)
- Anglais (B-Maitrise professionnelle élémentaire)
Avantages
- Horaires flexibles.
- Poste de travail hybride et home office.
- Cadre de travail moderne et stimulant.
- Possibilité de formation et de développement interne.
- Caisse de pension et cotisations de l'employeur supérieures au minimum légal.
- Bornes de recharge (pour les véhicules de fonction).
- Organisation du travail performante et outils de travail modernes.
- Divers autres avantages.
Détails du poste
Référence : 2026-43042 Domaine d'activité : Services mécaniques, CVC et électriques.
Chef de projets / Maitrisé Arbeitgeber: SPIE Schweiz AG
Die SPIE Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Bern bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für hybrides Arbeiten und umfangreichen internen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem über dem gesetzlichen Minimum liegenden Pensionskassenbeitrag und kostenlosen Parkplätzen mit Ladestationen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projets / Maitrisé erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projets / Maitrisé mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Lösungen anbieten kann.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Gute Sprachkenntnisse sind ein Plus, also zeig uns deine besten Fähigkeiten in Französisch und vielleicht auch in Englisch oder Deutsch!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Verstehe, welche Werte und Ziele sie verfolgen, und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Führen und Motivieren von Teams zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
