Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Vertragsleistung und manage Risiken in spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: SPIE MTS, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Kenntnisse im Baurecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Type de contrat : Durée indéterminée
Taux d'activité (Pourcentage) : En tant que Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets (Construction), tu joues un rôle clé en sécurisant la performance contractuelle des projets au plus près des équipes et du terrain. Rattaché à la Direction Opérationnelle de SPIE MTS, tu collabores avec le PMO, le support projet, les responsables, les chefs de projet, les finances et le juridique. Ce rôle offre une évolution pour des profils terrain souhaitant se spécialiser en gestion contractuelle et des risques. Objectif : anticiper, structurer et résoudre les enjeux contractuels et les risques projets.
Responsabilités principales
- Gestion contractuelle & risques
- Contribuer à la réussite des projets, y compris sur les chantiers
- Sécuriser la base contractuelle dès l’appel d’offres
- Analyser les contrats (SIA, FIDIC, etc.) et identifier les risques, obligations et leviers
- Mettre en place une gestion proactive des risques
- Collaborer avec le PMO et la Direction
- Réclamations & négociations
- Suivre, documenter et défendre les réclamations (délais, coûts, scope)
- Piloter les analyses et réponses, y compris terrain
- Soutenir les chefs de projet dans la stratégie de négociation
- Participer aux négociations
- Prévention & accompagnement
- Conseiller les équipes et anticiper les situations sensibles
- Promouvoir les bonnes pratiques contractuelles
- Assurer une veille juridique en Suisse
- Collaborer avec le légal en cas de litiges
- Contribuer aux revues projets clés et formuler des recommandations à la direction
Qualifications
- Expérience confirmée dans la gestion de projets ou de chantiers (construction, énergie, infrastructure, etc.)
- Formation technique en ingénierie, construction ou équivalent
- Première expérience dans le domaine de la gestion des contrats de construction en Suisse (SIA, FIDIC, normes locales) et connaissances en droit avantageux
- D’excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et de synthèse ainsi que de très fortes aptitudes en négociation
- Forte orientation solution, désireux d’apprendre, esprit entrepreneurial et capacité démontrée à gérer des situations complexes, notamment avec plusieurs intervenants
- Goût marqué pour le travail de terrain et les échanges avec les équipes
- D'excellentes compétences en communication orale et écrite en français; connaissances en anglais ou en allemand sont un atout
Avantages
- Horaire flexible
- 1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires par année (non-payées)
- Poste de travail hybride et home office
- Cadre de travail moderne et stimulant
- Possibilité de formation et de développement interne
- Caisse de pension avec plan à options et cotisations de l'employeur supérieures au minimum légal
- Parking gratuit et bornes de recharge
- Divers autres avantages
Localisation du poste
Lieu de travail : Satigny (GE) ou Bussigny (VD)
Information inclusivité
Le masculin vaut pour le féminin et autres genres.
Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets (Construction) 80-100% Arbeitgeber: SPIE Schweiz AG
SPIE MTS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et stimulant à Satigny ou Bussigny. Avec des horaires flexibles, des opportunités de formation continue et un cadre propice à l'évolution professionnelle, nous valorisons le développement de nos employés tout en favorisant une culture collaborative et inclusive. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'avantages tels que des vacances supplémentaires et un soutien financier pour votre retraite.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu formulieren.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken klar und verständlich ausdrückst!
Zeig deine Persönlichkeit!:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu uns passen. Lass in deinem Anschreiben ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertragsbedingungen
Mach dich mit den spezifischen Vertragsarten wie SIA und FIDIC vertraut. Zeige im Interview, dass du die Risiken und Verpflichtungen dieser Verträge verstehst und wie du sie proaktiv managen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Vertragsmanagement oder Risikomanagement umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Vertragsmanagement und Projekte sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.
