pSPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E-Mobility. Les divisions SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie. /p h3Ta mission /h3 pTu souhaites mettre ton expertise Payroll au service d'une fonction RH opérationnelle et proche du business ? Rejoins SPIE MTS SA en Suisse romande et contribue activement au bon fonctionnement de nos activités People Culture. /p ul libGestion complète des salaires : /b tu assures l'ensemble du processus Payroll pour environ 250 collaborateurs, avec différentes CCT, de la préparation au contrôle final, dans le respect des délais et des exigences légales /li libAssurances sociales et absences : /b tu gères le suivi des assurances sociales, des caisses et des absences, en collaboration avec les partenaires internes et externes /li libCollaboration transverse : /b Tu fais partie de l'équipe Payroll HR Operations suisse, avec une ligne de reporting fonctionnelle au Lead HR Systems Services, et collabores étroitement avec les autres entités de SPIE Suisse. /li libHR Operations et support au business partnering : /b tu prends en charge les tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateurs et contribues à fournir un service RH de qualité. Tu soutiens la Head of People Culture dans les activités opérationnelles et le suivi des besoins des équipes. /li libProjets RH : /b selon les priorités, tu participes à des initiatives de digitalisation, de standardisation et d'amélioration continue des processus. /li /ul h3Ton profil /h3 ul liTu disposes d'une solide expérience en Payroll en Suisse et de très bonnes connaissances des assurances sociales /li liUne expérience dans les secteurs de l'électrotechnique, du bâtiment et des conventions collectives constitue un atout important /li liTu es à l'aise avec SAP HCM, SAP SuccessFactors, Excel et les outils digitaux /li liTu travailles de manière autonome, structurée et fiable, avec un fort sens des responsabilités /li liTu apprécies le travail en équipe, communiques de manière ouverte et sais maintenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs /li liTu parles couramment le français et disposes de bonnes connaissances en allemand ou en anglais /li liLe lieu de travail principal est Bussigny, avec des déplacements occasionnels à Berne et Genève /li /ul h3Pourquoi nous rejoindre ? /h3 ul liHoraire flexible /li li1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires par année (non-payées) /li liPoste de travail hybride et home office /li liCadre de travail moderne et stimulant /li liPossibilité de formation et de développement interne /li liCaisse de pension avec plan à options et cotisations de l'employeur supérieures au minimum légal /li liParking gratuit et bornes de recharge /li liDivers autres avantages /li /ul pLe masculin vaut pour le féminin et autres genres. /p pPour tout renseignement complémentaire, merci de t'adresser par e-mail à Nabila Bandiera, Head of People Culture SPIE MTS SA ou à Michaël Eltschinger, Lead People Culture Systems Services). /p #J-18808-Ljbffr
HR Specialist (Payroll & Operations) 80-100% Arbeitgeber: SPIE Schweiz
SPIE Suisse SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche Entfaltung und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. An unseren Standorten in der Schweiz profitieren Sie von einer spannenden Branche, die sich mit zukunftsweisenden Themen wie Smart City und E-Mobility beschäftigt.
