Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagenbau für Mittel- und Niederspannungstechnik eigenverantwortlich.
- Unternehmen: SPIE ist ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Energieversorgung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und regelmäßige Weiterbildungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SPIE SNG hat sich mit mehr als 20 Jahren Erfahrung am Markt auf die Auslegung, Planung, Fertigung, Montage, Visualisierung und Instandhaltung von Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und qualifizierte Talente, die gemeinsam mit uns die Energieversorgung der Zukunft gestalten. Ideal auch für Elektriker, die den direkten Baustellenalltag hinter sich lassen wollen.
Einsatzort: Eching
Kennziffer: 2026-1023
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Anlagenbau mit Schwerpunkt Mittel- und Niederspannungstechnik
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung
- Führung und Koordination von Projektteams, Bauleitern, Monteuren sowie Nachunternehmern
- Planung und Steuerung von Personal-, Material- und Geräteeinsätzen
- Betreuung und Beratung von Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
- Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung und Entwicklung technischer Lösungskonzepte
- Erstellung und Bewertung von Nachträgen sowie Unterstützung bei der Abrechnung
- Durchführung von Projektbesprechungen, Baustellenbegehungen und Abnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung der Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister- oder Techniker sowie einschlägiger bzw. mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie Energieverteilungssysteme
- Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektsteuerung
- Sicherer Umgang mit Kunden, Auftraggebern und Projektpartnern
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Unbefristeter Anstellungsvertrag – Langfristigkeit ist uns wichtig
- Vertrauensarbeitszeit – Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit von Remote-Arbeit nach Absprache – wir bieten Flexibilität
- 30 Tage Jahresurlaub (je ein halber Tag am 24.12. und 31.12) – Erholung muss sein
- Zusatzkrankenversicherung – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – gemeinsam an die Zukunft denken
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – Sparen wird belohnt
- Givve-Card 50 EUR monatlich – damit Shopping noch mehr Spaß macht
- JobRad, auch für den Lebenspartner – nachhaltig unterwegs
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung „Gute Leute kennen gute Leute“
- Sonderurlaub bei Geburt, Heirat, Umzug – mehr Zeit für besondere Meilensteine
- Großartige Events – gemeinsame Erfolge feiern
- EGYM-Wellpass – aus zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen wählen
- Regelmäßige Weiterbildungen – immer am Ball bleiben
- Familiäre Atmosphäre – für uns bist du nicht nur eine Nummer
- Tolles Team – denn Together Everyone Achieves More
- Gute Verkehrsanbindung – ob Autobahn oder ÖPNV
- Die Energiewende aktiv mitgestalten – gemeinsam Gutes tun
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres starken Teams! Werde ein Teil von SPIE!
Projektleiter m/w/d Anlagenbau Mittel- und Niederspannung Arbeitgeber: Spie Sng
Die SPIE SNG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Anstellungsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf die Energiewende und nachhaltige Projekte ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an bedeutenden Veränderungen in der Energieversorgung teilzuhaben und dabei ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
