Field-Techniker 80-100%

Field-Techniker 80-100%

Bern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SPIE Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte Netzwerkkomponenten für spannende Projekte im öffentlichen Sektor.
  • Unternehmen: SPIE Schweiz AG, ein führender Anbieter in ICT und Multitechnik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, interne Schulungen und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem modernen und inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Technik von morgen mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die SPIE Schweiz AG ist ein Schweizer Full-Service Anbieter für ICT-, Multitechnik- E-Mobility und Facility-Services.

Mit den Divisionen SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) und SPIE IFS (Integral Facility Services) werden schweizweit an 8 Standorten Dienstleistungen in den Sektoren Smart City, Energie, effiziente Gebäude und Industrie angeboten.

Deine Aufgaben

Bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der Technik?

Mit deinem Fachwissen sorgst du für einen reibungslosen Betrieb von Installationen und Anlagen bei einem unserer größten Kunden im öffentlichen Bereich.

Du behältst stets den Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit und bist ein wertvolles Mitglied unseres Teams.

Als Field-Techniker spielst du eine entscheidende Rolle bei der Installation, Migration und Rückbau sowie bei der Wartung und Instandhaltung von Netzwerkkomponenten.

  • Sorgfältige Überprüfung und Bereitstellung von Materialien für Installationen und Migrationen
  • Kommunikation mit Ansprechpartnern vor Ort und der Bedarfsstelle für IT
  • Fachgerechter Ein- und Ausbau von Netzwerkgeräten
  • gemäss den Vorgaben und Dokumentation
  • Umsetzung von Umpatchungen und Beschriftungen gemäss den Standards
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Abnahmeprüfungen
  • Planung und Durchführung von Rückbauarbeiten unter Berücksichtigung der Bedarfsstelle
  • Dein Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbare Qualifikation
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohes Mass an Fahr- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Englischkenntnisse von Vorteil
  • Nachweis zum Bedienen von Hubarbeitsbühnen oder Bereitschaft diese zu erlangen
  • Gültiger Führerschein der Kategorie B
  • Arbeitsort: Bern

Warum bei uns?

  • Flexible Arbeitszeiten (je nach Funktion)
  • Flexibler Ferienkauf von 5 bis 10 Tagen
  • Hybrid- und Home-Office-Arbeitsplatz
  • Modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zur internen Schulung und Entwicklung
  • Pensionskasse mit Wahlplan und Arbeitgeberbeiträge über dem gesetzlichen Minimum
  • Kostenlose Parkplätze und Ladestationen

• Und noch vieles mehr!

Das Maskulinum gilt für das Femininum und andere Geschlechter.

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Field-Techniker 80-100% Arbeitgeber: SPIE Switzerland

SPIE Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Arbeitsmodelle bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf interne Entwicklungsmöglichkeiten, sodass du deine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und an spannenden Projekten arbeiten kannst. Mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen im Bereich Datacenter-Technologien ist SPIE Schweiz AG der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.

SPIE Switzerland

Kontaktdaten:

SPIE Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Field-Techniker 80-100% erhalten könntest

Networking in der Technologietransfer-Community

Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.

Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen

Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Zeig dich online!

Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei SPIE Switzerland für die Stelle als Field-Techniker 80-100% bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field-Techniker 80-100% mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in der Technik
Qualitätsbewusstsein
Kundenzufriedenheit
Installation von Netzwerkkomponenten
Migration von Netzwerkgeräten
Wartung und Instandhaltung
Dokumentation von Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in SPIE Switzerland bestens gewappnet bist.

Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Field-Techniker 80-100% bei SPIE Switzerland interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.

Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei SPIE Switzerland wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Switzerland vorbereitet

Technologisches Know-how demonstrieren

Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!

Fachliche Basis verstehen

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.

Motivation für Vollzeitstelle zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei SPIE Switzerland reizt.

Fallbeispiele bereitstellen

Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.