HR Specialist (Payroll & Operations) 80-100%

pbSPIE Suisse SA /b est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E-Mobility. Les divisions SPIE IC (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie. /p pTu souhaites mettre ton expertise Payroll au service d'une fonction RH opérationnelle et proche du business ? Rejoins SPIE MTS SA en Suisse romande et contribue activement au bon fonctionnement de nos activités People Culture. /p ul libGestion complète des salaires : /b tu assures l'ensemble du processus Payroll pour environ 250 collaborateurs, avec différentes CCT, de la préparation au contrôle final, dans le respect des délais et des exigences légales /li libAssurances sociales et absences : /b tu gères le suivi des assurances sociales, des caisses et des absences, en collaboration avec les partenaires internes et externes /li libCollaboration transverse : /b Tu fais partie de l'équipe Payroll HR Operations suisse, avec une ligne de reporting fonctionnelle au Lead HR Systems Services, et collabores étroitement avec les autres entités de SPIE Suisse. /li libHR Operations et support au business partnering : /b tu prends en charge les tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateurs et contribues à fournir un service RH de qualité. Tu soutiens la Head of People Culture dans les activités opérationnelles et le suivi des besoins des équipes. /li libProjets RH : /b selon les priorités, tu participes à des initiatives de digitalisation, de standardisation et d'amélioration continue des processus. /li liTu disposes d'une solide expérience en Payroll en Suisse et de très bonnes connaissances des assurances sociales /li liUne expérience dans les secteurs de l'électrotechnique, du bâtiment et des conventions collectives constitue un atout important /li liTu es à l'aise avec SAP HCM, SAP SuccessFactors, Excel et les outils digitaux /li liTu travailles de manière autonome, structurée et fiable, avec un fort sens des responsabilités /li liTu apprécies le travail en équipe, communiques de manière ouverte et sais maintenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs /li liTu parles couramment le français et disposes de bonnes connaissances en allemand ou en anglais /li liLe lieu de travail principal est Bussigny, avec des déplacements occasionnels à Berne et Genève /li /ul h3Pourquoi nous rejoindre ? /h3 ul liHoraire flexible /li li1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires par année (non-payées) /li liPoste de travail hybride et home office /li liCadre de travail moderne et stimulant /li liPossibilité de formation et de développement interne /li liCaisse de pension avec plan à options et cotisations de l'employeur supérieures au minimum légal /li liParking gratuit et bornes de recharge /li liDivers autres avantages /li /ul pPour tout renseignement complémentaire, merci de t'adresser par e-mail à Nabila Bandiera, Head of People Culture SPIE MTS SA ou à Michaël Eltschinger, Lead People Culture Systems Services). /p pLe masculin vaut pour le féminin et autres genres. /p #J-18808-Ljbffr