Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Heizungs- und Sanitäranlagen bei Privatkunden und in Hausverwaltungen.
- Unternehmen: SPIE Wiegel - ein krisensicheres, wachsendes Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschüsse, 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team mit wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit langfristigen Karriereperspektiven und regionalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
SPIE Wiegel: In der Haustechnik braucht es zuverlässige Technik und starke Menschen, damit Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns am Standort in Kulmbach kann man das Team im Kundendienst verstärken. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven.
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Montage & Installation: Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen bei Privatkunden und im Bereich Hausverwaltungen
- Neu- & Altbauinstallation: Heizung-, Sanitär- und Lüftungsarbeiten Neu- und Altbauten
- Energie- & Anlagentechnik: Installation von Wärmepumpen, Kesselanlagen und regenerativen Energieerzeugern (z.B. Biomasse)
Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK / Servicetechniker oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer / Monteur
Mobilität: Führerschein Klasse B
Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse Level B2
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio
Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Haustechniker - unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Wiegel GmbH
SPIE Wiegel bietet als Arbeitgeber in Kulmbach eine unbefristete Anstellung als Haustechniker (m/w/d) in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit langfristigen Karriereperspektiven. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und betrieblichen Gesundheitsförderung. Zudem legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker - unbefristet (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker - unbefristet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Haustechnik. Ob Montage, Installation oder Kundenservice – wir möchten wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit alles professionell aussieht.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Wiegel GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizungs-, Sanitär- und Lüftungssysteme auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Haustechnik, insbesondere über Wärmepumpen und regenerative Energieerzeuger. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Haustechniker unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du drauf hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SPIE Wiegel, indem du Fragen stellst. Frag nach den Teamdynamiken oder wie Weiterbildungsmöglichkeiten genutzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Mobilität und Flexibilität betonen
Da Mobilität und Flexibilität für die Position wichtig sind, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, zu verschiedenen Einsatzorten zu fahren. Erwähne deinen Führerschein Klasse B und deine Bereitschaft, regionale Projekte zu unterstützen, um deine Eignung zu unterstreichen.
