Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Analysen für das Management.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur, Firmenevents und Corporate Benefits für ein erfülltes Arbeitsleben.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit Anlagen im Bereich SHK sicher und effizient laufen – dabei spielt ein starkes Controlling eine entscheidende Rolle, das Transparenz schafft und fundierte Entscheidungen ermöglicht. Bei uns wird nicht nur an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet, sondern unsere Mitarbeitenden profitieren auch von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.
Ihre Aufgaben:
- Abschluss- & Reportingprozesse: Unterstützung bei der Koordinierung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Reporting & Analyse: Erstellung von Reportings sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Analysen für das Management
- Planung & Forecasting: Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Erstellung von Forecasts und Szenarioanalysen
- Prozessoptimierung im Controlling: Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Methoden
- Kostenstellen- & Projektcontrolling: Unterstützung im Kostenstellen- und Projektcontrolling sowie bei der Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen
- Schnittstellenfunktion: Ansprechpartner für Fachabteilungen bei Controlling-relevanten Fragestellungen
Was wir uns wünschen:
- Akademische / kaufmännische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Geprüfter Controller oder Betriebswirt IHK)
- Fachkenntnisse im Rechnungswesen: Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; erste IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
- IT- & Systemkompetenz: Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. PDS oder SAP)
- Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Controlling, Finanzwesen oder Rechnungswesen – beispielsweise durch Berufseinstieg oder Werkstudententätigkeiten
- Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Was wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum KITA-Platz, Jubiläumsprämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
- Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz und Diensthandy
- Perspektiven SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Junior-Controller m/w/d Arbeitgeber: SPIE Wiegel GmbH
Als Junior-Controller m/w/d bei SPIE erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, während vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, durch unser Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Controller m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie SPIE Wiegel GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Junior-Controller m/w/d bei SPIE Wiegel GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Controller m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei SPIE Wiegel GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Junior-Controller m/w/d bei SPIE Wiegel GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Wiegel GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
