Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten im Bereich Kälteanlagen.
- Unternehmen: SPIE Wiegel, ein internationales und wachsendes Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer und Erfahrung im Elektro- oder MSR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei SPIE Wiegel:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten im Bereich Kälteanlagen
- Montage von Kleinkälteanlagen
- Montage von Feldgeräten und Inbetriebnahme nach Schaltplan
- Unterstützung bei der Fehlersuche in vorhandenen mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Anlagen
- Wartung von Kältemaschinen und Split-Kälteanlagen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen.
Sie verfügen über:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer mit Zusatzausbildung im Elektro- oder MSR-Bereich
- Erfahrung in der Betreuung oder Installation von MSR-Anlagen wünschenswert
- Selbständige Arbeitsweise mit kundenorientierter Denkweise
- Vorkenntnisse Heizungs-, Lüftungstechnik sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Wir bieten Ihnen:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Dienstradleasing, Mitgliedschaft im Fitnesscenter, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Weitere Benefits: Zuschuss zum KITA-Platz, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Kälteanlagenbauer m/w/d Arbeitgeber: SPIE Wiegel GmbH
SPIE Wiegel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem internationalen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und zahlreichen Benefits wie Dienstradleasing und Zuschüssen für KITA-Plätze fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung. Die 30 Urlaubstage und Gesundheitsprogramme unterstreichen das Engagement von SPIE Wiegel für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kälteanlagenbauer m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kälteanlagenbauer interessierst, zögere nicht, direkt bei SPIE Wiegel nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei SPIE arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kälteanlagen und über SPIE Wiegel selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kälteanlagenbauer m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kälteanlagenbauer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Elektro- oder MSR-Bereich hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der selbstständig und kundenorientiert arbeitet.
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Wiegel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Kälteanlagen und die gängigen Instandsetzungs- und Wartungsverfahren. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Kälteanlagen installiert oder gewartet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da eine selbständige Arbeitsweise mit kundenorientierter Denkweise gefordert ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst und die Kundenzufriedenheit sichergestellt hast.
✨Sprich über deine Weiterbildungsbereitschaft
Informiere dich über die SPIE Akademie und die Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Zeige im Interview, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um in deinem Job noch besser zu werden.
