Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und kümmere dich um Kälteanlagen, Wartung und Installation.
- Unternehmen: Ein internationales, krisensicheres Unternehmen mit Wachstumsperspektiven.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und attraktive Gehaltsbestandteile.
- Weitere Informationen: Genieße hochwertige Werkzeuge, Arbeitskleidung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Bereich Kälteanlagen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: Monteure / Servicetechniker aufgepasst! Wir suchen SIE als Spezialist für Kälteanlagen und tatkräftige Unterstützung unseres eingespielten Teams in Kulmbach.
Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Instandsetzungsarbeiten / Installationsarbeiten / Wartungsarbeiten im Bereich Kälteanlagen
- Montage von Kleinkälteanlagen
- Montage von Feldgeräten und Inbetriebnahme nach Schaltplan
- Unterstützung bei der Fehlersuche in vorhandenen Anlagen der Messtechnik / Steuerungstechnik / Regelungstechnik
- Wartung von Kältemaschinen und Split-Kälteanlagen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen
Ihr Profil:
- Berufsausbildung als Kältemonteur / Kälteanlagenbauer / Anlagenmechaniker / Servicetechniker oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung im Bereich Elektro oder MSR
- Von Vorteil: Erfahrung in der Betreuung oder Installation von MSR-Anlagen sowie Vorkenntnisse Heizungs-, Lüftungstechnik
- Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Monteur / Servicetechniker für Kälteanlagen m/w/d Arbeitgeber: SPIE Wiegel GmbH
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Kulmbach profitieren Sie von einer starken Teamkultur, die individuelle Stärken fördert und Raum für kreative Ideen lässt, während Sie aktiv an der Gestaltung eines modernen Personalmanagements mitwirken. Zudem engagiert sich das Unternehmen für eine klimafreundliche Zukunft, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur / Servicetechniker für Kälteanlagen m/w/d erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Kälteanlagenbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Kälteanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Servicetechniker recherchierst. Überlege dir auch, welche praktischen Erfahrungen du einbringen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du Teil eines eingespielten Teams wirst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur / Servicetechniker für Kälteanlagen m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Monteur / Servicetechniker für Kälteanlagen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Wiegel GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Monteur / Servicetechniker für Kälteanlagen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kälteanlagen, Instandhaltungsarbeiten und Fehlersuche vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem eingespielten Team ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch sozial kompetent bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und verstehst, wie deine Rolle zum Gesamterfolg beiträgt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dein Interesse an der Stelle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
