Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte in Sanitär, Heizung und Lüftung und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: SPIE Wiegel: Ein internationales, wachsendes Unternehmen mit krisensicherer Zukunft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Zugang zu Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten über die SPIE Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär/Heizung/Lüftung und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Obermonteur für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung / Anlagenbau, der mit Empathie und Motivation unser Team verstärkt und maßgeblich zum Erfolg unseres Bereiches TGA im Großraum Frankfurt am Main beiträgt.
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
- Verantwortung für Ihr Montage- und Nachunternehmerteam zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik / Heizungstechnik / Klimatechnik / Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Lüftungsbauer)
Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / industriellen Rohrleitungsbau oder Anlagenbau
Ideal: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Obermonteur oder in vergleichbarer Position
Von Vorteil: Weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung) sowie EDV-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen).
Obermonteur - Heizung/Sanitär/Lüftung (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Wiegel GmbH
SPIE Wiegel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Frankfurt am Main eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen wie 30 Urlaubstagen, Gesundheitsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung zu arbeiten, machen SPIE Wiegel zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur - Heizung/Sanitär/Lüftung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur - Heizung/Sanitär/Lüftung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Obermonteur für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Wiegel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über SPIE Wiegel und deren Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Obermonteur erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Verantwortung für Montage- und Nachunternehmerteams trägst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
