Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär mit deinem Team.
- Unternehmen: SPIE Wiegel: Ein internationales, wachsendes Unternehmen mit krisensicherem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zugang zu Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten über die SPIE Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Obermonteur für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung / Anlagenbau, der mit Empathie und Motivation unser Team verstärkt und maßgeblich zum Erfolg unseres Bereiches TGA im Großraum Frankfurt am Main beiträgt.
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
- Verantwortung für Ihr Montage- und Nachunternehmerteam zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik / Heizungstechnik / Klimatechnik / Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Lüftungsbauer)
Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / industriellen Rohrleitungsbau oder Anlagenbau
Ideal: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Obermonteur oder in vergleichbarer Position
Von Vorteil: Weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung) sowie EDV-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen).
Obermonteur/in (m/w/d) Heizung/ Lüftung/ Sanitär Arbeitgeber: SPIE Wiegel GmbH
SPIE Wiegel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Frankfurt am Main eine unbefristete Anstellung in einem internationalen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, Gesundheitsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur/in (m/w/d) Heizung/ Lüftung/ Sanitär erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit anderen Obermonteuren oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeig deine Skills!
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch überzeugend zu präsentieren. Mach dir eine Liste von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst hast oder zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an SPIE Wiegel und bewirb dich direkt über unsere Website. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bereite Fragen vor!
Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Obermonteur.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur/in (m/w/d) Heizung/ Lüftung/ Sanitär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE Wiegel passt. Lass deine Leidenschaft für die technische Gebäudeausrüstung durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung als Obermonteur oder in einem ähnlichen Bereich? Super! Betone deine relevanten Erfahrungen und Projekte, die du geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.
Qualifikationen klar darstellen:Hast du spezielle Qualifikationen oder Weiterbildungen? Mach sie sichtbar! Liste sie in deinem Lebenslauf auf und erkläre, wie sie dir in der Position helfen können. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, alle Unterlagen vollständig einzureichen – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Wiegel GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über SPIE Wiegel und deren Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Obermonteur unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Verantwortung für Montage- und Nachunternehmerteams trägst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
SPIE bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Weiterbildungsprogrammen und Karrieremöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
