Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für spannende TGA-Projekte von Planung bis Fertigstellung.
- Unternehmen: SPIE, der europäische Marktführer für multitechnische Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und sorge für höchste Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und Begeisterung für technische Dienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Als Projektleiter TGA besteht die Chance, die Gesamtverantwortung für spannende Projekte – von der Planung über die Koordination aller Gewerke bis zur erfolgreichen Fertigstellung – zu übernehmen und für reibungslose Abläufe, hohe Qualität und maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen.
Arbeitszeit: Vollzeit
Projektleiter Versorgungstechnik (TGA) - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: SPIE Wiegel GmbH
SPIE Wiegel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kulmbach nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch langfristige Karriereperspektiven bietet. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, was die Zugehörigkeit zum Unternehmen stärkt.
