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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im SHK-Bereich mit spannenden Projekten und Instandhaltungsarbeiten.
- Arbeitgeber: SPIE Wiegel, ein krisensicheres und wachsendes Unternehmen in Karlsfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile wie KITA-Zuschuss und Corporate Benefits für Freizeit und Reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SPIE Wiegel: Servicetechniker in Karlsfeld aufgepasst! Als Servicetechniker bei uns hat man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich Sanitär / Heizung / Klima (SHK) unterwegs.
Einsatzort: Karlsfeld bei München
Durchführung von Instandhaltungsarbeiten bei unseren Industriekunden im Bereich Heizung / Sanitär / Lüftung sowie Kälteluft / Druckluft und Medienverrohrung.
- Wartungsarbeiten und Reparaturarbeiten in der Werksinstandhaltung
- Umbauten und Neubauten innerhalb der Werke unserer Kunden in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK / Weiterbildung zum Servicetechniker oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Rohrleitungsbauer / Monteur)
Von Vorteil: Weitere Qualifikationen wie z. B. Schweißkurse
Ideal sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Level B2)
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit einem festen Arbeitstort (keine Montage)
Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Weitere Benefits: Zuschuss zum KITA-Platz, Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Servicetechniker Monteur SHK m/w/d Arbeitgeber: SPIE Wiegel GmbH
Kontaktperson:
SPIE Wiegel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Monteur SHK m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Monteur SHK m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SHK-Bereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Wiegel GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte von SPIE Wiegel im Bereich SHK. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen hast, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis gestellt hast. Ob es um Wartungsarbeiten oder Reparaturen geht, bringe Beispiele mit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how verdeutlichen.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Wenn du zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen hast, die für die Position relevant sind, sprich darüber! Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, was in einem wachsenden Unternehmen wie SPIE Wiegel sehr geschätzt wird.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
SPIE Wiegel legt Wert auf Teamarbeit. Sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.