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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung.
- Arbeitgeber: SPIE - ein innovatives Unternehmen mit über 20.000 Technikbegeisterten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem krisensicheren Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Einleitung: SPIE Wiegel sucht einen engagierten und erfahrenen Bauleiter für den Bereich Technische Gebäudeausrüstung / Anlagenbau, der mit Empathie und Motivation unser Team verstärkt und maßgeblich zum Erfolg im Großraum Frankfurt am Main beiträgt.
Einsatzort: Schwalbach am Taunus bei Frankfurt
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:- Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
- Führung Ihres Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte
- Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
- Disposition von Material und Personal
- Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Servicetechniker / Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik / Heizungstechnik / Klimatechnik / Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / industriellen Rohrleitungsbau oder Anlagenbau
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur oder in vergleichbarer Position
- Weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung) sowie EDV-Kenntnisse sind von Vorteil
- Deutschkenntnisse (mindestens Level B2)
- Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie
- Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung.
Bauleiter Mechanik / Lüftung | Sanitär | Heizung m/w/d Arbeitgeber: SPIE Wiegel
Kontaktperson:
SPIE Wiegel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Mechanik / Lüftung | Sanitär | Heizung m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für technische Gebäudeausrüstung begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Mechanik / Lüftung | Sanitär | Heizung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Bauleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftung hervor. Zeig uns, welche Projekte du geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Wiegel vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über SPIE Wiegel und deren Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Bauleiters, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in den Bereichen Sanitär, Heizung und Lüftung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle des Bauleiters bei SPIE.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Empathie und Teamführung wichtig sind, solltest du betonen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.