Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Analysen für das Management.
- Unternehmen: SPIE ist ein wachsendes, internationales Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, erste Erfahrungen im Controlling von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung: SPIE Wiegel benötigt zuverlässige Technik und starke Menschen, damit Anlagen im Bereich SHK sicher und effizient laufen. Ein starkes Controlling spielt dabei eine entscheidende Rolle, die Transparenz schafft und fundierte Entscheidungen ermöglicht. Bei uns wird nicht nur an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet, sondern unsere Mitarbeitenden profitieren auch von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven.
Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Koordinierung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Erstellung von Reportings sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Analysen für das Management
- Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Erstellung von Forecasts und Szenarioanalysen
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Methoden
- Unterstützung im Kostenstellen- und Projektcontrolling sowie bei der Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen
- Ansprechpartner für Fachabteilungen bei Controlling-relevanten Fragestellungen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Geprüfter Controller oder Betriebswirt IHK)
- Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; erste IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. PDS oder SAP)
- Erste praktische Erfahrungen im Controlling, Finanzwesen oder Rechnungswesen – beispielsweise durch Berufseinstieg oder Werkstudententätigkeiten
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen
- Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum KITA-Platz, Jubiläumsprämie
- 30 Tage Urlaub
- Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
- Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz und Diensthandy
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie
- Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander
- Möglichkeit an Firmenevents teilzunehmen
- Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Engagement für Klimaschutz und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Werde ein Teil von SPIE!
Controller m/w/d Arbeitgeber: SPIE Wiegel
SPIE Wiegel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch langfristige Karriereperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, während regionale Projekte sicherstellen, dass die Mitarbeitenden jeden Abend nach Hause zurückkehren können. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
