Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte elektronische Systeme für spannende Industriekunden.
- Arbeitgeber: SPIE - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Technik und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung: SPIE Wiegel: Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Anlagen, die heute funktionieren und morgen bestehen.
Einsatzort: Stuttgart
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Durchführung im Bereich Elektronik: Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten
- Montage: Von elektronischen Feldgeräten nach Schalt- und Stromlaufplänen
- Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung: in bestehenden Anlagen der Messtechnik / Steuerungstechnik / Regelungstechnik
- Mitarbeit bei der Inbetriebnahme: von Neuanlagen
Profil:
- Qualifikation: Ausbildung zum Elektroniker / Elektrotechniker / Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik / Monteur oder vergleichbare Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Berufserfahrung idealerweise: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
- Kenntnisse von Vorteil: Erfahrung in der Betreuung / Installation von MSR-Anlagen sowie Vorkenntnisse in der Heizungstechnik / Lüftungstechnik / Kältetechnik
- Mobilität & Sprachlevel: Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
- Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub und 38,5 Wochenstunden
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm). Werde ein Teil von SPIE!
Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Elektroniker / Monteur MSR m/w/d Arbeitgeber: SPIE Wiegel
Kontaktperson:
SPIE Wiegel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Monteur MSR m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Elektronikern oder Monteuren. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in einem praktischen Test oder einer Vorführung zu zeigen. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, um zu zeigen, was du drauf hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Sei flexibel und offen!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, über verschiedene Einsatzmöglichkeiten zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und auch in anderen Bereichen wie Heizungstechnik oder Lüftungstechnik zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns über deine Bewerbung auf unserer Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten und Teil unseres großartigen Teams werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Monteur MSR m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker / Monteur MSR interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik. Wenn du schon mal an ähnlichen Projekten gearbeitet hast oder spezielle Kenntnisse in der MSR-Technik hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die mit ihrem Wissen glänzen können.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Wiegel vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Anforderungen für die Position als Elektroniker / Monteur MSR genau studieren. Verstehe die Grundlagen der Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten sowie die Montage von elektronischen Feldgeräten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und der Fehleranalyse unter Beweis stellen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten hervorheben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team bei SPIE wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen, die SPIE bietet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.