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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Wartung von Rotorblättern mit Seilzugangstechnik.
- Arbeitgeber: SPIE Wind, Teil eines führenden Multitechnik-Dienstleisters.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Hochwertige Schutzausrüstung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem wachsenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: FISAT Level 3 oder IRATA Level 3, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter m/w/d für unseren Rotorblattbereich. Du bist ein engagierter und qualifizierter Teamleiter m/w/d und kennst Dich mit der Wartung und Instandhaltung der Rotorblätter mittels Seilzugangstechnik aus? Dann lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen.
Einsatzort: Bremen, Deutschlandweit, Europaweit
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Führen eines Teams im Bereich „Faserverbund- und Beschichtungstechnologie“
- Technische Begutachtung und Durchführung von Reparaturen an Rotor und Turm mit seilgestützter Zugangstechnik
- Überprüfung der Blitzschutzsysteme
- Servicearbeiten in anderen Bereichen, z.B. am Turm oder an Aufstiegssystemen
- Dokumentation der Arbeiten
- Optimierung und Nachrüstung von aerodynamischen Bauteilen wie z.B. Vortex Generatoren, Serrations
Profil:
- Ausbildung nach FISAT Level 3 (alternativ: IRATA Level 3)
- Gute Kenntnisse im Faserverbundbereich und in der Verarbeitung von Epoxid oder Polyester
- Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Sicherheitsdenken
- SCC / VCA Zertifikat oder GWO Trainings wünschenswert
- Führerschein Klasse B (wünschenswert Klasse BE)
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Höhentauglichkeit und Reisebereitschaft
- Teamorientierung, Engagement und Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, in der Branche der erneuerbaren Energien im Dienstleistungsbereich tätig zu werden – eine Branche mit einer der höchsten erwarteten Wachstumsraten der kommenden Jahre
- Frische Luft und tolle Aussichten
- Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, wachsenden Team
- Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Vergütung und breites Leistungsspektrum
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Hansefit und Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Sozialberatung
- Hochwertige Schutzausrüstung und Werkzeuge
SPIE Wind ist Teil des Geschäftsbereichs Industry Service & Wind von SPIE Deutschland & Zentraleuropa. Mittlerweile gehören über 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit zum Geschäftsbereich und bilden gemeinsam ein schlagkräftiges Team für hochwertige Industrieservicedienstleistungen in den Industriesegmenten Wind, Wasser, Energie, Industrials und Prozessindustrie.
Wir stehen für ganzheitliche Lösungen von Planung und Realisation über Installation, Betrieb und Instandhaltung bis zu Verlagerung und Rückbau. Wir unterstützen unsere Kunden bei den Herausforderungen der digitalen Transformation und des ökologischen Wandels der Industrie.
Werde ein Teil von SPIE!
Teamleiter Rotorblatt mittels Seilzugangstechnik m/w/d Arbeitgeber: SPIE Wind Germany
Kontaktperson:
SPIE Wind Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Rotorblatt mittels Seilzugangstechnik m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Energiewende!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Rotorblatt mittels Seilzugangstechnik m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Teamleiter für unseren Rotorblattbereich bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Team erfolgreich geführt hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Wind Germany vorbereitest
✨Mach dich mit der Seilzugangstechnik vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Seilzugangstechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Techniken und Sicherheitsstandards, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement für Sicherheit
Sicherheit ist in dieser Branche von größter Bedeutung. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur Sicherheitskultur und zu den Maßnahmen, die du ergreifst, um Risiken zu minimieren, zu erläutern.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage nach Schulungen oder Aufstiegschancen, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.