Architekt für Revit LPH 1-5 (m/w/d)

Architekt für Revit LPH 1-5 (m/w/d)

Bensheim Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Spie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Bauprojekte mit Revit und setze BIM-Standards um.
  • Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen in Europa.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an nachhaltigen Großprojekten.
  • Qualifikationen: Architekturstudium und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria, ein Unternehmen mit 20.000 Technikbegeisterten an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Wir setzen uns für eine klimafreundliche und digitale Zukunft ein und bieten technische Dienstleistungen für unsere Kunden.

Zur Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt für Revit LPH 1-5 (m/w/d).

Einsatzort: Bensheim bei Darmstadt, Frankfurt

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • BIM-Analyse: Zu projektspezifischen Anforderungen und Möglichkeiten des Einsatzes
  • BIM-Standards: Erarbeitung von projekt- & kundenspezifischer BIM-Standards sowie Entwicklung und Überwachung von BIM-Standards
  • Modellierung & Koordination: Bearbeitung von Hochbauprojekten als BIM und 3D Model und Koordination mit externen Fachplanern (Kollisionsplanung)
  • Tools & Revit: Aufbau und Weiterentwicklung von Leitfäden, Werkzeugen und Vorlagen für das Thema BIM/ 3D Modelling in Revit
  • Beratung & Qualität: Beratung der Geschäftsführung in BIM-spezifischen Vertragsfragen und kompetenter Ansprechpartner für unsere Bauherren sowie Schulungen & Support zur Qualitätssicherung

Profil:

  • Studium & Erfahrung: Architekturstudium mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung
  • Planungsverständnis: Sicherer Umgang mit Planungsprozessen
  • BIM-Projektleitung: Mehrjährige Erfahrung in Leitung und Abwicklung
  • Revit: Gute Anwenderkenntnisse
  • MS Office & Englisch: Sicher im Umgang sowie gute Sprachkenntnisse

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen
  • Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien
  • 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie frischer Obstkorb
  • Moderne Arbeitsplätze und hohe Arbeitssicherheitsstandards
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Akademie
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Verschiedene Firmenevents
  • Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
  • Engagement für Klimaschutz und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung.

Architekt für Revit LPH 1-5 (m/w/d) Arbeitgeber: Spie

Als Meister HKL als Objektleiter im Facility Management bei uns in Kaufering profitieren Sie von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche, sondern auch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm. Genießen Sie zudem bis zu 35 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance fördern.

Spie

Kontaktdaten:

Spie Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt für Revit LPH 1-5 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

BIM-Analyse
Erarbeitung von BIM-Standards
Modellierung in Revit
Koordination mit externen Fachplanern
Kollisionsplanung
Aufbau von Leitfäden für BIM/3D Modelling
Beratung in BIM-spezifischen Vertragsfragen