Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Baustellen im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf erneuerbare Energien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Bereich mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Elektrobereich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit individueller Einarbeitung und Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Fachkraft für die eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Verantwortliche Koordination der Bauvorhaben von der Vorbereitung bis zur Abrechnung, inklusive Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Ausführung.
- Teamplanung sowie Disposition von Personal und Material, inklusive Koordination von Subunternehmern.
- Förderung von Optimierungen und Einhaltung von Prozessen und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit).
- Kompetente Betreuung unserer Kunden, Lieferanten und interner Kollegen in allen Bauphasen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker / Elektriker) mit Meister- oder Technikerabschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, idealerweise in erneuerbaren Energien oder Elektromobilität; erste Erfahrung als Bauleiter ist wünschenswert.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
- Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld.
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Krankenzusatzversicherung mit verschiedenen Services und Krankentagegeld.
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Unbefristete, sichere Anstellung mit spannenden Projekten im Bereich Elektromobilität.
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, moderne Ausrüstung, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerke.
Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m / w / d Arbeitgeber: Spie
Kontaktperson:
Spie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m / w / d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektromobilität und Ladeinfrastruktur zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Elektromobilität. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung als Bauleiter vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Teamplanung und Koordination von Baustellen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du Kunden und Kollegen während der Bauphasen kompetent betreuen würdest. Ein freundliches und professionelles Auftreten kann den Unterschied machen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Elektromobilität / Ladeinfrastruktur m / w / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter Elektromobilität relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Elektro und Energieversorgung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein serviceorientiertes Auftreten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spie vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Konzepten und spezifischen Herausforderungen im Bereich Elektromobilität vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Rolle erfordert die Koordination von Bauvorhaben. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und erläutere, wie du Zeitpläne, Budgets und Teamressourcen verwaltet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist es wichtig, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Teammitgliedern zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Elektromobilität. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Firma und deren Zielen, um zu verdeutlichen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
