Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Baustellen und begleite Projekte von der Planung bis zum Abschluss.
- Unternehmen: SPIE ist ein innovatives Unternehmen mit 20.000 Technikbegeisterten in Deutschland, der Schweiz und Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bring deine Ideen in ein kreatives Team ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Energietechnik und Erfahrung als Bauleiter wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Bring deine Ideen in unser kreatives Team ein und gestalte spannende Projekte aktiv mit! Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d).
Einsatzort: Syke bei Bremen
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du koordinierst eigenständig Baustellen und begleitest Projekte von der Planung bis zum Abschluss, wobei du die fachgerechte, termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung sicherstellst.
- Du planst den Einsatz deiner Teams und koordinierst Material, Geräte, Nachunternehmer und Lieferanten.
- Du bist Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kolleg:innen und treibst Optimierungen aktiv voran.
- Du prüfst Rechnungen, unterstützt bei Abrechnungen und hältst die Projekt- und Baudokumentation lückenlos auf dem aktuellen Stand.
- Darüber hinaus unterstützt du bei administrativen Themen, wie Genehmigungen oder der Abstimmung mit Kolonnen und Montagepartnern.
Profil:
- Meister-/Technikerabschluss oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik.
- Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d), in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen.
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft, im Bereich erneuerbare Energien sowie in Nieder- und Mittelspannungsanlagen; Kenntnisse im Rohrleitungsbau sind von Vorteil.
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B, wünschenswert BE.
- Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen).
- Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld.
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen.
- Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist.
- Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
- Strukturierte und langfristige Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Prämie bis zu 2.550: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
Stelle zu besetzen: zum nächstmöglichen Termin
Ansprechpartner: Melina Worbs
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Spie
Als Meister HKL als Objektleiter im Facility Management bei uns in Kaufering profitieren Sie von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche, sondern auch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm. Genießen Sie zudem bis zu 35 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
