Overview
In dieser Rolle gestalten Sie strategisch Berechtigungen im SAP S/4HANA Umfeld und treiben zentrale Rollen- sowie Berechtigungskonzepte voran. Sie arbeiten im Team Application Design mit und begleiten SAP-Projekte, um sichere und nutzerorientierte Prozesse sicherzustellen. Ihr Fokus liegt auf der Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungslösungen für SAP-nahe Applikationen sowie der Optimierung bestehender Konzepte. Die Position bietet Gestaltungsspielraum am EUREF-Campus Düsseldorf und die Möglichkeit, aktiv zu einer klimafreundlichen, digitalen Zukunft beizutragen.
Leistungen / Benefits
- attraktives Gehalt + anteiliges 13. Monatsgehalt
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub + festliche Tage
- SPIE Akademie – Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Verantwortungsbereiche
- Analyse, Konzeption und Anlage von Rollen- und Berechtigungsstrukturen im SAP S/4HANA Umfeld
- Mitarbeit in SAP-Projekten sowie Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten für SAP-nahe Applikationen
- Bearbeitung von Berechtigungs- und Änderungsanträgen
- Sicherstellung einer verantwortungsvollen, strukturierten und serviceorientierten Umsetzung aller Aufgaben im Berechtigungsmanagement
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Berechtigungskonzepte
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im SAP S/4HANA Berechtigungswesen sowie im Umgang mit der Zentralen Benutzerverwaltung (ZBV)
- Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungsstrukturen
- Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten im SAP S/4HANA Umfeld
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse von Anwender:innen
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- SAP S/4HANA Berechtigungswesen
- Zentrale Benutzerverwaltung (ZBV)
- Rollen- und Berechtigungskonzeption
SAP Berechtigungsmanager:in (m/w/d) in Bielefeld Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
