Overview
In dieser Rolle koordinieren Sie Bau- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik weltweit bzw. österreichweit, steuern Personal und externe Dienstleister und sichern Sicherheit, Termine, Qualität, Kosten und Umweltaspekte. Sie erstellen As-Built-Dokumentationen und arbeiten Mängellisten auf. Die Position bietet vielseitige Aufgaben in einem lebendigen Umfeld mit modernster Technik. Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen und tragen so zur termingerechten Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte bei. Eine spannende Reisebereitschaft und eigenständige Arbeitsweise ermöglichen Ihnen wirkungsvolles Handeln im globalen Einsatz.
Leistungen / Benefits
- Vielseitiger, sicherer Arbeitsplatz mit moderner Technologie
- Lebendiges, offenes Arbeitsumfeld und Gesprächskultur auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Verschiedene Benefits für Mitarbeitende
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jubiläumsprämie ab fünf Jahren Unternehmenszugehörigkeit
Verantwortungsbereiche
- Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern vor Ort
- Sicherstellung von Sicherheitsstandards, Terminen, Qualität, Kosten und Umweltaspekten
- Erstellung der As-Built-Dokumentation bei Montagemodifikationen
- Aufarbeitung von Mängellisten
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau
- Fachkenntnisse im Bereich Mittelspannungs-Schalttechnik
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, MS Project von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft (weltweit 80-90% bzw. österreichweit 60-75%)
- Durchsetzungsstarke, belastbare Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke
- Belastbarkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Mittelspannungs-Schalttechnik
- MS Office
- MS Project
Baustellen-Koordination - Bereich Elektrotechnik in Bonn Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
