Du suchst ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Rückbau von Kernkraftwerken, Nuclear Technology, Kraftwerken und Industrieanlagen?
Dekontfachkraft m/w/d
Einsatzort: Bremerhaven, Deutschlandweit
Kennziffer: 2025-1382
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Dekontamination und Zerlegung von Anlagenteilen, Oberflächen und Komponenten
- Arbeiten in Dekontaminationsboxen und in Strahlenschutzbereichen
- Reinigung der Reststoffe sowie Sortierung und Rückführung in den Wertstoffkreislauf
- Durchführen von Kontaminationsmessungen an Personen und Oberflächen
- Versorgung von Baustellen innerhalb der Strahlenschutzbereiche mit PSA
Profil:
- Gewerblich-technische Ausbildung (Schlosser / Industriemechaniker / Anlagenmechaniker) mit handwerklichen Geschick
- Weiterbildung zur Dekontfachkraft (IHK), alternativ Dekontwerker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Dekont beim Rückbau kerntechnischer Anlagen
- Du verfügst über technisches Verständnis mit ersten Erfahrungen im Umgang mit Demontage- und Zerlegungstechniken
- Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung in kerntechnischen Anlagen sammeln und bringst Strahlenschutzkenntnisse (S3) mit
- Du hast einen verantwortungsbewussten Arbeitsstil
- Vor allem aber bist du engagiert, flexibel und teamorientiert
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)
- Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)
- Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.
- Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere Extras
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Dekontfachkraft m/w/d in Bremerhaven Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
