Mitarbeiter für Demontage / Rückbau im Kernkraftwerk m/w/d in Emmerthal

Mitarbeiter für Demontage / Rückbau im Kernkraftwerk m/w/d in Emmerthal

Emmerthal Vollzeit Vor Ort
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Einleitung

Du suchst eine technisch anspruchsvolle Aufgabe mit Sinn und Zukunft? Bei uns arbeitest du im Rückbau von Kernkraftwerken sowie in anspruchsvollen Industrie- und Kraftwerksanlagen – in einem hochregulierten, professionellen Umfeld

Mitarbeiter für Demontage / Rückbau im Kernkraftwerk m/w/d

Einsatzort: Grohnde
Kennziffer: 2026-1090
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Demontage von Anlagenteilen und Komponenten wie z.B. Rohrleitungen, Armaturen, Podesten, Behältern
  • Arbeiten mit handgeführten Maschinen
  • Dekontamination und Nachzerlegung von Anlagenteilen
  • Vorbereitung von Arbeitsbereichen
  • Transport-/Logistikarbeiten (Kran, Hubwagen)

Profil:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, handwerkliches Geschick. Gerne auch Quereinsteiger
  • Erfahrung im Rückbau, in der Demontage oder Kerntechnik von Vorteil
  • Wichtig ist Motivation und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
  • Interesse an regionalen ggf. auch an überregionalen Einsätzen
  • Führerscheinklasse B

Wir bieten:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • UmfassendeEinarbeitungsowie vielfältigeWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten(SPIE Akademie)
  • Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.
  • Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere Extras

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Mitarbeiter für Demontage / Rückbau im Kernkraftwerk m/w/d in Emmerthal Arbeitgeber: Spie

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.

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Kontaktdaten:

Spie Recruiting-Team