Overview
In this role you shape the primary planning and design of high- and extra-high voltage substations, contributing to the energy transition in southeastern Germany. You work closely with customers and project leadership to prepare execution-ready plans and procurement specs. You will perform primary planning with CAD tools and necessary calculations, while guiding on-site teams and coordinating external services. This position offers long-term growth within a sustainability-focused energy infrastructure team.
Leistungen / Benefits
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Balance durch 38h-Woche und Mobile-Work
- Betriebliche Altersvorsorge bis 600 EUR/ Jahr
- Krankenzusatzversicherung mit Zusatzservice
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Verantwortungsbereiche
- Primärtechnische Planung und Anlagengestaltung bei Umspannwerken (Hoch- und Höchstspannung)
- Erstellung ausführungsreifer Planungsunterlagen in Abstimmung mit Kunden und Projektleitung
- Eigenverantwortliche Primärplanung mit AutoCAD 3D oder Primtech sowie Berechnungen und Stücklistenerstellung
- Ansprechpartner für Bauleiter und Beratung bei primärtechnischen Fragestellungen und Materialbestellungen
- Steuerung von Vorgaben in der Projektabwicklung und Qualitätssicherung externer Ingenieurdienstleistungen
- Abstimmungen mit Kunden und Prüfung von Plausibilität der Ergebnisse
Zentrale Anforderungen
- Ingenieur / Bachelor / Master im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Praktische Kenntnisse in Planung von Hoch- und Höchstspannungsanlagen von Vorteil
- Gute CAD-Kenntnisse (AutoCAD 2D/3D und/oder Primtech)
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Reisebereitschaft
- Selbstständige, engagierte und kommunikative Arbeitsweise im Team
- Selbstständigkeit
- Engagement
- Kommunikative Teamfähigkeit
- AutoCAD 2D/3D
- Primtech
- Berechnungen (Kurzschluss, Blitzschutz)
Ingenieur Elektrotechnik Primärplanung von Umspannwerken (m/w/d) in Ergolding Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
