Overview
In dieser Rolle gestalten Sie die elektrotechnische Konstruktion und Planung für anspruchsvolle Anlagen. Sie arbeiten eng mit Kunden und Lieferanten zusammen, übernehmen die Auslegung elektrischer Systeme und unterstützen bei der Inbetriebnahme. Sie nutzen moderne Tools, um Sicherheitsfunktionen umzusetzen und projektspezifische Dokumentationen zu erstellen. Ihre Arbeit trägt zur erfolgreichen Modernisierung und Industrieanlagen bei. Diese Position bietet vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen, technologieorientierten Umfeld.
Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jubiläumsprämie
- moderne Technologie
Verantwortungsbereiche
- Elektrokonstruktion und elektrische Basis- bzw. Detailplanung
- Dimensionierung von elektrischen Komponenten und Kabeln
- Erstellung von projektspezifischen Schaltplänen
- Schaltschranklayouts, Klemmenlisten und Stromlaufplänen
- Technische Dokumentation
- Bewertung und Umsetzung von Sicherheitsfunktionen
- Projektkoordination und Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen
- Anlageaufnahme vor Ort bei Modernisierungen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Mechatronik
- Mehrjährige Praxis in der Elektroplanung (EPLAN P8)
- Gute Deutschkenntnisse (Kunden- und Lieferantenkontakt)
- Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Planung, Entwicklung und Konstruktion im Bereich Elektrotechnik
- Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit
- Kunden- und Lieferantenkontakt/-kommunikation
- EPLAN P8
- Elektrotechnik
- Automatisierungstechnik
Elektrokonstruktion / E-Planung (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
