Overview
In dieser Rolle treiben Sie die Integration neu erworbener Unternehmen voran und steuern PMI-Projekte von der Due Diligence bis zur nachhaltigen Eingliederung. Sie arbeiten eng mit Head Office, Fachbereichen und Managementteams der akquirierten Einheiten zusammen und sichern Informationsfluss sowie Synergien. Ihre strukturierte, zielorientierte Vorgehensweise unterstützt die industrielle Weiterentwicklung und optimiert PMI-Prozesse. Die Position verbindet Strategie, Projektmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einer dynamischen Wachstumsumgebung.
Leistungen / Benefits
- attraktives Gehalt + anteiliges 13. Monatsgehalt
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- flexible Arbeitszeitmodelle (7–22 Uhr)
- mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + Weihnachts-/Silvesterurlaub + 2 Tage durch Entgeltumwandlung
- SPIE Akademie / Weiterbildungsmöglichkeiten
Verantwortungsbereiche
- Gesamtverantwortliche Leitung von PMI-Projekten zur reibungslosen Integration der neuen Unternehmen bei SPIE
- Erstellung und Umsetzung einer passenden Integrationsstrategie pro Unternehmen basierend auf PMI-Ansatz (Due Diligence, Signing to Closing, Day1-Readiness, 100 Tage, fortlaufende Integration)
- Gate-Keeper-Funktion innerhalb SPIE gegenüber dem integrierten Unternehmen
- Stakeholder-Management und zentrale Ansprechperson zwischen Head Office, Geschäftsbereichen und Fachabteilungen
- Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Gremiensitzungen (Integrationsausschuss, Geschäftsleitungskreis)
- Erstellung von Statusberichten inklusive Risikobewertung und Handlungsempfehlungen
- Fortlaufende Industrialisierung und Weiterentwicklung des PMI-Prozesses und vorhandener Tools
- Mitwirkung in der PMI-Community der SPIE-Gruppe
Zentrale Anforderungen
- Hochschulabschluss bzw. vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in Managementberatung (Strategie, Organisation, Transaction Service Advisory) – Project Manager 3–5 Jahre, Senior Project Manager >5 Jahre
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement
- Empathische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz
- Herausragende Projektmanagement-Kompetenzen und Führung cross-funktionaler Teams
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Software-Anwendungen (Office, Co-Pilot) für Präsentationen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen
- Empathie
- Office
- Co-Pilot
- Präsentationen erstellen
Project Manager:in / Senior Project Manager:in Post Merger Integration (PMI) (m/w/d) in Ingolstadt Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
