Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Projekte von der Planung bis zur Übergabe und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: SPIE ist ein innovatives Unternehmen, das sich für eine klimafreundliche Zukunft einsetzt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Junior Projektmanager Elektrotechnik – Projektrealisierung mit Perspektive Projektleitung m/w/d
Einsatzort: Georgsmarienhütte
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Betreuung und Abwicklung unserer Projekte - von der Auftragserteilung bis zur Abnahme und Übergabe an die Wartungsabteilung
- Unterstützung der Projektleitung in der internen Koordination von Team- und Projektbesprechungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Projektierung und Planung komplexer Elektroanlagen und innovativer Steuerungssysteme
- Verantwortung für die zeitgerechte Materialdisposition, die Führung von Nachunternehmern sowie die Begleitung von Inbetriebnahmen in enger Abstimmung mit der Bauleitung
- Erstellen von Projektdokumentation und Abrechnungsunterlagen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder eine technische Ausbildung (z.B. als Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister
- Routinierter Umgang mit technischen Unterlagen und Dokumentationen (z. B. einpolige und dreipolige Stromlaufpläne, Systemschemata)
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prozesse und Termine zu koordinieren
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen, Kunden und Partnern
- Flexibilität und zeitweise Reisebereitschaft für Termine auf unseren Baustellen
Wir bieten:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Junior Projektmanager Elektrotechnik – Projektrealisierung mit Perspektive Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Spie
Als Meister HKL als Objektleiter im Facility Management bei uns in Kaufering profitieren Sie von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche, sondern auch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm. Genießen Sie zudem bis zu 35 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
