Overview
In this role you lead ein erfahrenes Team in der Elektrotechnik, treiben die strategische Weiterentwicklung des Geschäfts voran und verantworten Projekte im Gebäudetechnik- und Elektromaschinenbau-Umfeld. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, gestalten Change-Prozesse und sorgen wirtschaftlich für erfolgreiche Abläufe von Angebot bis Abwicklung. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld mit Fokus auf Teamkultur und Verantwortungsübernahme.
Leistungen / Benefits
- Dienstwagen – auch privat nutzbar
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
Verantwortungsbereiche
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Objektleiter-Teams (~60 Mitarbeitende)
- Verantwortung für Projekte und Servicedienstleistungen in Gebäudetechnik, Pumpentechnik und Elektromaschinenbau
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäfts und Begleitung von Change-Prozessen
- Wirtschaftliche Steuerung der Projekte von Angebot bis Abwicklung mit kostenbewusstem Handeln
- Förderung einer offenen, motivierenden und leistungsorientierten Teamkultur
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Mittelspannung oder Elektromaschinenbau
- Unternehmerisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Kommunikationsstärke
- Führungskompetenz
- Teamorientierung
- Mittelspannung
- Elektrotechnik
- Elektromaschinenbau
Technischer Leiter Elektrotechnik mit Dienstwagen (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
