Einleitung Jetzt bewerben ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern, welches erfolgreich Großprojekte wie z. B. Rechenzentren realisiert. Unser Büro ist an den Standorten in Bensheim, Frankfurt/M. und Düsseldorf vertreten. Wir sind ein Teil des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation (BTA) der SPIE Germany Switzerland Austria.Zur Teamerweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt für Revit LPH 1-5 m/w/d Einsatzort: Bensheim bei Darmstadt, Frankfurt Kennziffer: Jetzt bewerben Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Unternehmen: Planen & Bauen GmbHAufgaben:BIM-Analyse: Zu projektspezifischen Anforderungen und Möglichkeiten des Einsatzes BIM-Standards: Erarbeitung von projekt- & kundenspezifischer BIM-Standards sowie Entwicklung und Überwachung von BIM-Standards Modellierung & Koordination: Bearbeitung von Hochbauprojekten als BIM und 3D Model und Koordination mit externen Fachplanern (Kollisionsplanung)Tools & Revit: Aufbau und Weiterentwicklung von Leitfäden, Werkzeugen und Vorlagen für das Thema BIM/ 3D Modelling in RevitBeratung & Qualität: Beratung der Geschäftsführung in BIM-spezifischen Vertragsfragen und kompetenter Ansprechpartner für unsere Bauherren sowie Schulungen & Support zur QualitätssicherungProfil:Studium & Erfahrung: Architekturstudium mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung Planungsverständnis: Sicherer Umgang mit Planungsprozessen BIM-Projektleitung: Mehrjährige Erfahrung in Leitung und Abwicklung Revit: Gute Anwenderkenntnisse MS Office & Englisch: Sicher im Umgang sowie gute SprachkenntnisseWir bieten:Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren ArbeitsplatzVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie frischer ObstkorbSicherheit & Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze und hohe Arbeitssicherheitsstandards Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe und zusätzlich ein Fortbildungsbudget von 500€ inkl. 2 Tage Freistellung p.a.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Jetzt bewerben ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events (wie z.B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillevents) besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerlebenCorporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige ZukunftSpende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( Jetzt bewerben ).
BIM-Koordinator Hochbau & Revit-Expertise (LPH 1–5) (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
