Einleitung Jetzt bewerben Für eine digitale Zukunft suchen wir eine Persönlichkeit, die Daten technisch aufbereitet, aussagekräftige Power-BI-Berichte und Datenmodelle entwickelt und dabei geschäftliche Anforderungen versteht, um diese in verständliche und praxisorientierte Lösungen zu übersetzen. Junior Data Analyst / Mitarbeiter Digitalisierung m/w/d Einsatzort: Frankfurt Kennziffer: Jetzt bewerben Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Unternehmen: SPIE Building Technology & Automation GmbHAufgaben:Power BI-Berichte und Dashboards: Entwicklung anspruchsvoller, interaktiver Reports für Fachbereiche und EntscheidungsträgerSemantic Models: Aufbau und Pflege semantischer Modelle inklusive DAX-Modellierung, Beziehungen und Berechnungen sowie Performance- und ModelloptimierungProzessvisualisierung: Verständliche Darstellung von Prozessen und AblaufschemataLLM-gestützte Entwicklung: Einsatz von LLM-gestützten Tools, beispielsweise Copilot, sowie Code-Automatisierung zur Beschleunigung von Entwicklung, Analyse und Dokumentation Datenmodellierung: Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen nach dem Star-Schema für analytische Workloads Übernahme von Teilprojekten: Teilprojektleitung in Digitalisierungsprojekten Profil:Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren FachgebietAlternative Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker, oder eine gleichwertige Qualifikation durch BerufserfahrungWünschenswerte Kenntnisse: In Microsoft Fabric inkl. Fabric Apss, LLM-gestützten Tools wie Copilot inkl. Copilot Studio oder Gemini sowie der Code-Automatisierung im EntwicklungsalltagPraktische Erfahrung: Mit SQL, Python und Power BI, insbesondere in der Entwicklung anspruchsvoller Berichte und DashboardsSprachkenntnisse: Mindestens B2 LevelDenkweise: Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise Wir bieten: Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setztVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf und mobiles Arbeiten Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Jetzt bewerben ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( Jetzt bewerben ).
Junior Analytics Engineer (m/w/d) – Reporting & Automatisierungsentwicklung in Köln Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
