Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.
Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Zur Verstärkung unseres BereichsNetzesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und technisch versiertenJunior-Bauleiter (m/w/d). Du möchtest Verantwortung auf der Baustelle übernehmen, praktische Erfahrungen sammeln und dich im Bereich Energieversorgung und Kabelbau weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Junior Bauleiter m/w/d
Einsatzort:Köln
Kennziffer:2026-1609
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)
Unternehmen:SPIE SAG GmbH
Aufgaben:
- Koordination und Betreuung der Baustellen im Bereich Stromnetze einschließlich der Abstimmung von Arbeitsabläufen und Baufortschritt
- Sicherstellung der bedarfsgerechten Materialversorgung sowie Koordination von Bestellungen und Lieferungen
- Ansprechpartner für Kunden, Nachunternehmer und das interne Team
- Unterstützung bei der Überwachung von Qualität, Arbeitssicherheit und termin- und kostengerechter Ausführung
- Erstellung und Prüfung von Aufmaßen als Grundlage für die Abrechnung
- Dokumentation der Bauleistungen sowie Unterstützung bei Abrechnung und Nachkalkulation
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zumElektromeister (m/w/d)oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Bauleitung, im Netzbau oder in der technischen Projektabwicklung
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Energieversorgung oder/und Kabelleitungsbau
- Technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Teams und Nachunternehmern
- Führerschein Klasse B und sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- Attraktives Gehaltnach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaubinkl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgungmit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellungin einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits– Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitungundinterne Weiterbildungsprogrammedurch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeitenundinterne Netzwerkmöglichkeitenfür einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€:Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen:Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Werde ein Teil von SPIE !
Über Uns:
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Ansprechpartner:
Jödicke, Sven
#J-18808-Ljbffr
Junior Bauleiter m/w/d in Köln Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.