Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie die Elektrotechnik-Infrastrukturprojekte in Berlin und tragen zur Planung, Steuerung und Optimierung über alle Phasen hinweg bei. Sie arbeiten eng mit dem technischen Projektleitungsteam zusammen, um termingerechte, wirtschaftliche und hochwertige Ergebnisse sicherzustellen. Sie wirken bei Angeboten mit, verhandeln mit Stakeholdern und helfen im Claim Management mit. Ihr Einsatz stärkt die Umsetzung größerer Infrastrukturprojekte im regionalen Umfeld und fördert HSEQ-konforme Abläufe. Diese Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, internationalen Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Unbefristete krisensichere Anstellung
- Gehalt nach IG Metall-Tarif
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits
Verantwortungsbereiche
- Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen im Bereich Elektroinfrastruktur und Steuerung des Personaleinsatzes
- Mitwirkung an innovativen Projekten und Optimierung von Prozessen über alle Projektphasen
- Verantwortung bei Angebotserstellung, Verhandlungen und Unterstützung im Claim Management
- Sicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch Status- und Qualitätskontrollen gemäß HSEQ-Richtlinien
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Gute MS Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B (BE wünschenswert)
- Teamorientierung und Spaß am Projektgeschäft
- Teamorientierung
- Spaß am Projektgeschäft
- MS Office Kenntnisse
Junior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Leverkusen Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
