Overview
In dieser Rolle übernehmen Sie die Bauleitung im Tiefbau und Glasfaserausbau, verantworten Planung, Ausführung und Abrechnung, und steuern Material- sowie Personaleinsatz. Sie arbeiten eng mit Auftraggebern und Subunternehmern zusammen und setzen moderne Verfahren wie Micro-Cabling und Micro-Trenching ein. Sie tragen zur termingerechten Projektabwicklung bei und vertreten die Schnittstelle zwischen Technik, Teams und Kunden. Ihre Arbeit erfolgt bundesweit und Sie profitieren von attraktiven Entwicklungschancen.
Leistungen / Benefits
- Gehalt inklusive leistungsbezogener Prämie
- Firmenwagen
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Jobrad
- Rabatte bei Corporate Benefits/Anbietern/Teamevents
Verantwortungsbereiche
- Vorbereitung der Baustelle und Ressourcenplanung zur reibungslosen Abwicklung
- Bauausführung und Abrechnung der Bauleistungen
- Dokumentation aller relevanten Projektdaten
- Koordination von Material- und Personaleinsatz, Zusammenarbeit mit Subunternehmern
- Anwendung fortschrittlicher Verfahren wie Micro-Cabling und Micro-Trenching
- Ansprechpartner für Auftraggeber und zentrale Kommunikationsschnittstelle
- Montageeinsatz deutschlandweit unter Beachtung von Vorschriften
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauingenieur) mit ca. 4 Jahren Berufserfahrung im Tiefbau
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Montageeinsätzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) für Baustellenkommunikation
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern
- Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamführungserfahrung oder Bereitschaft zur Führung
- Micro-Cabling
- Micro-Trenching
- Baulleitung / Koordination von Tiefbau- und Glasfaserprojekten
Bauleiter Tiefbau / Glasfaser (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Spie
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Spandau.
